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问答题
作业环境在什么情形下严禁生产作业并撤离人员？
参考答案
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考题
对于特殊条件下的高处作业,说法正确的是( )。
A.严禁在雪后从事高空作业B.严禁在五级以上大风和雷电、暴雨、大雾等气象条件下从事高空作业C.严禁在30℃及以上高温、-10℃及以下寒冷环境下从事高空作业D.在30℃-40℃的高温环境下的高空作业应按《高温作业分级》的要求轮换作业
考题
依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权( )。A.停止作业B.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所C.撤离作业场所D.采取可能的应急措施后撤离作业场所
考题
当生产装置出现异常,可能危及高处作业人员安全时,生产单位应立即通知作业人停止作业,迅速撤离当高处作业现场出现异常,可能危及作业人员安全时,作业人员应停止作业,迅速撤离,生产单位应立即通知作业单位()
此题为判断题(对，错)。
考题
依据《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》，注册安全工程师在发现危及人身安全的紧急情况时,应当 ( )
A.立即停止作业并组织作业人员撤离危险场所
B.向生产经营单位建议停止作业并组织作业人员撤离危险场所
C.立即启动相应的应急预案
D.责令生产经营单位立即改正
考题
根据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，( )。A.应当坚守岗位
B.应当立即停止作业并撤离作业场所
C.有权在向负有安全监督检查职责的部门报告
D.有权在采取可能的应急措施后撤离作业场所
考题
依据《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》，注册安全工程师在发现危及人身安全的紧急情况时，应当（）。A立即停止作业并组织作业人员撤离危险场所B向生产经营单位建议停止作业并组织作业人员撤离危险场所C立即启动相应的应急预案D责令生产经营单位立即改正
考题
《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（见2002版第47条作业人员的权利）A经请示分管安全的领导，可以停止作业、撤离作业场所B有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所C经过安全技术人员检测，可以停止作业、撤离作业场所
考题
《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所B经请示分管安全的领导，可以停止作业、撤离作业场所C经过安全技术人员检测，可以停止作业、撤离作业场所
考题
问答题股道作业人员严禁穿戴什么？
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