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判断题
建设“三集五大”体系,是构建科学体制机制的核心,是转变电网发展方式的中心任务,也是多年来电网管理方式最重大、最深刻的一次变革。
A

B


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考题 1.建立电力调控中心和运营监测(控)中心,实施电网运行核心业务集约运作,实现公司运营重要指标实时监测是“三集五大”体系建设的主要目标之一。( )

考题 1.推进“三集五大”管理体系建设,是公司深入贯彻落实科学发展观,转变公司发展方式的核心内容。( )

考题 1.“十二五”期间,公司全面推进坚强智能电网和“三集五大”体系建设,在发展、改革和管理上都极具挑战性,更需要发挥企业文化的( )作用。(A)引领和核心(B)支撑和保障(C)核心和支撑(D)保障和引领

考题 1.建设“三集五大”体系,不仅关系到员工思想观念、工作方式、行为习惯的转变,而且给( )、( )和( )带来新的考验。 (A)电网安全(B)安全稳定(C)队伍稳定(D)优质服务

考题 建设“三集五大”体系,是构建科学体制机制的核心,是转变电网发展方式的中心任务,也是多年来电网管理方式最重大、最深刻的一次变革。

考题 建设“三集五大”体系,不仅关系到员工思想观念、工作方式、行为习惯的转变,而且给()带来新的考验。A、电网安全B、安全稳定C、队伍稳定D、优质服务

考题 “十二五”期间,国家电网公司全面推进坚强智能电网和“三集五大”体系建设,在发展、改革和管理上都极具挑战性,更需要发挥企业文化的()作用。A、引领和核心B、核心和保障C、核心和支撑D、保障和引领

考题 “十二五”期间,公司全面推进坚强智能电网和“三集五大”体系建设,在发展、改革和管理上都极具挑战性,更需要发挥企业文化的()用。A、引领和核心B、支撑和保障C、核心和支撑D、保障和引领

考题 2011年公司第四季度工作会议指出,建设统一的企业文化既是()的重要内容,又是推动公司科学发展的重要力量。A、转变电网发展方式B、转变公司发展方式C、构建和谐企业D、构建“三集五大”体系

考题 国家电网公司科学发展战略提出要把()作为推进“两个转变”、增强公司核心竞争力的重要驱动力。A、体制机制创B、智能电网建设C、信息化D、人才强企战略

考题 国网公司“三集五大”体系建设的意义是()。A、是电网发展的迫切需要B、是推动公司科学发展的根本要求C、是实现公司战略目标的必由之路D、是电网技术进步带来的必然选择

考题 国家电网公司建设“一强三优”现代公司的战略途径是推进()。A、“三个建设”B、“两个转变”C、队伍建设D、“三集五大”

考题 推进“三集五大”管理体系建设,是公司深入贯彻落实科学发展观,转变公司发展方式的核心内容。

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考题 “十二五”期间,国家电网公司深入推进公司发展方式转变的目标是以“三集五大”【即()】管理体系建设为重点,建立适应现代公司发展要求的管理体系、运营机制,推动产融结合,加快国际化步伐,全面提升运营效率和效益,初步建成国际一流企业。

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考题 公司科学发展的战略途径是()。A、转变电网发展方式;B、转变公司发展方式;C、转变公司发展思路;D、转变电网建设方向。

考题 国家电网公司“三集五大”体系全面建设主要目标()。A、按照“两级法人、三(四)级管理”的总体架构,统筹人财物核心资源,优化五大业务模式;B、构建集团运作、协同高效、管控有力的运营机制;C、建设成管理集中高效、资源集约共享、业务集成贯通、组织机构扁平、工作流程顺畅、制度标准统一、综合保障有力的现代电网企业;D、公司达到国际一流水平。

考题 转变公司发展方式的核心是()。A、实施“三集五大”B、推进“三个建设”C、“四化”管理D、坚持“六个抓手”

考题 国家电网公司“三集五大”体系建设的必要性()。A、“三集五大”体系建设方向正确、设计科学、成效显著,符合电网企业管理和发展规律,必须坚定不移、坚持不懈地深入推进;B、“三集五大”体系全面建设是转变公司发展方式的关键,是公司生产关系的重大变革;C、公司工作的复杂性、全面性、系统性前所未有,不可能一蹴而就,仍然有大量工作要做;D、需按照更集约、更扁平、更专业、更统筹、更重视基层的要求,系统设计、整体优化、全面提升“三集五大”体系建设。

考题 电力发展的核心任务是以电力为中心推动我国能源发展方式转变,当前重要和紧迫的任务是加快实施()战略。A、特高压电网建设B、“一特四大”C、“三华”电网建设D、智能电网建设

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考题 多选题公司科学发展的战略途径是()。A转变电网发展方式;B转变公司发展方式;C转变公司发展思路;D转变电网建设方向。