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单选题
根据《关于印发的通知》（中油辽字[2009]60号）文件规定：对发生较大安全环保事故的单位，分别扣减本单位基本工资总额的（）、业绩奖励的（）。
A
3%，15%
B
3%，30%
C
1.5%，15%
D
1.5%，30%
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考题
根据《关于印发辽河油田公司工资支付暂行规定的通知》（[2006]88号）文件规定：当月旷工的员工，工资按旷工天数扣发。累计旷工5个工作日以内的，当月奖金按旷工天数扣发；累计旷工5个工作日以上的，当月奖金停发。
考题
依据辽河油田分公司（辽河石油勘探局）内部劳动规则》（中油辽字[2009]39号）文件规定，员工有以下（）哪些行为可以按规定程序予以解除劳动关系处理。A、违反劳动纪律，影响工作（生产）秩序，曾受到记大过处理，又违反劳动纪律应予处理的。B、违反操作规程，损坏设备工具，浪费原材料，浪费能源等，造成经济损失，曾受两次记过处理，又违反劳动纪律应予处理的。C、有贪污盗窃，走私贩私，行贿受贿，敲诈勒索，涉油犯罪等违法行为，未被追究刑事责任、未被劳动教养的。D、不服从正常调动，经批评教育无效的。
考题
根据《关于印发危险性较大的分部分项工程安全管理办法的通知》（建质【2009】87号），安全专项施工方案应包括以下哪些内容（）A、工程概况B、劳动力计划C、编制依据D、施工安全保证措施E、计算书及相关图纸
考题
前期工作依据的主要文件（）。A、《关于建设单位提前介入并做好建设项目前期相关工作的通知》（铁建设函[2007]560号）；B、关于发布铁路工程施工组织设计指南的通知（铁建设[2009]226号）；C、关于印发《铁路建设项目技术交底管理暂行办法》的通知（铁建设[2009]155号）；
考题
按照《辽河油田公司工资总额与业绩指标挂钩考核办法及有关分配政策》（中油辽字[2008]165号）文件规定：对于非组织原因零星增减调动人员，三年内，工资总额由调入单位自行消化，油田公司不予核增。
考题
关于印发《辽河油田公司赴境外工作人员薪酬福利管理办法实施细则》的通知（中油辽字〔2011〕224号）文件适用于油田公司所属单位赴境外项目承担工作、连续工作时间在30天（含30天）以上的外派员工。
考题
根据《关于印发辽河油田公司工资支付暂行规定的通知》（[2006]88号）文件规定：计算各种假期待遇包含以下工资项目支出：岗位（技）工资、保留工资、工龄津贴、野外津贴、三费补贴、附加工资、风险浮动工资及误餐费。
考题
根据《关于印发危险性较大的分部分项工程安全管理办法的通知》（建质【2009】87号），对于跨度超过（）m的模板工程，有关单位应当组织专家对专项方案进行论证。A、15B、18C、17D、16
考题
以下兽药产品批准文号正确的是（）。A、辽兽药字（2009）060065076B、辽兽字（2009）060065076C、兽药字（2009）060065076D、农兽药字（2009）060065076
考题
根据《关于印发辽河油田公司2009年度绩效挂钩办法的通知》（中油辽字[2009]60号）文件规定：对发生较大安全环保事故的单位，分别扣减本单位基本工资总额的（）、业绩奖励的（）。A、3%，15%B、3%，30%C、1.5%，15%D、1.5%，30%
考题
根据《关于印发危险性较大的分部分项工程安全管理办法的通知》（建质【2009】87号），对施工总荷载大于（）KN/㎡，或集中线荷载大于（）KN/m的模板支撑系统，有关单位应当组织专家对专项方案进行论证。A、20、10B、15、20C、15、10D、20、15
考题
根据《关于规范开展2009年度客户信用等级评定工作的通知》（农银发[2009]110号）规定，对一个新成立的房地产项目公司，应使用（）打分卡进行评级。A、项目公司B、新建企业C、房地产
考题
判断题关于印发《辽河油田公司赴境外工作人员薪酬福利管理办法实施细则》的通知（中油辽字〔2011〕224号）文件适用于油田公司所属单位赴境外项目承担工作、连续工作时间在30天（含30天）以上的外派员工。A
对B
错
考题
问答题根据《辽河油田公司教育培训工作暂行规定》（中油辽字【2009】99号），集团公司、股份公司、油田公司及二级单位计划内培训如何分类？项目实施发生的培训费（不包括差旅费等）由谁承担？
考题
单选题根据《关于规范开展2009年度客户信用等级评定工作的通知》（农银发[2009]110号）规定，对一个新成立的房地产项目公司，应使用（）打分卡进行评级。A
项目公司B
新建企业C
房地产
考题
判断题关于调整、明确市场化用工工资及福利待遇的通知（油辽人发〔2009〕31号）文件规定：对新接转的原广济子女劳务工，新增执行绩效工资（200元/月），自2009年1月1日起执行。A
对B
错
考题
判断题按照《辽河油田公司工资总额与业绩指标挂钩考核办法及有关分配政策》（中油辽字[2008]165号）文件规定：对于非组织原因零星增减调动人员，三年内，工资总额由调入单位自行消化，油田公司不予核增。A
对B
错
考题
多选题依据辽河油田分公司（辽河石油勘探局）内部劳动规则》（中油辽字[2009]39号）文件规定，员工有以下（）哪些行为可以按规定程序予以解除劳动关系处理。A违反劳动纪律，影响工作（生产）秩序，曾受到记大过处理，又违反劳动纪律应予处理的。B违反操作规程，损坏设备工具，浪费原材料，浪费能源等，造成经济损失，曾受两次记过处理，又违反劳动纪律应予处理的。C有贪污盗窃，走私贩私，行贿受贿，敲诈勒索，涉油犯罪等违法行为，未被追究刑事责任、未被劳动教养的。D不服从正常调动，经批评教育无效的。
考题
判断题根据《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》建质[2009]87文件规定：在专项方案实施前，班组长应当向作业人员进行安全技术交底。A
对B
错
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