网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
判断题
在中国银联仲裁业务中，仲裁申请须在争议解决流程结束后30日内提出，对无法进入争议解决程序的仲裁应当在涉及仲裁的交易或事实发生之日起120日内提出。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “判断题在中国银联仲裁业务中，仲裁申请须在争议解决流程结束后30日内提出，对无法进入争议解决程序的仲裁应当在涉及仲裁的交易或事实发生之日起120日内提出。A 对B 错” 相关考题
考题
下列有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的()A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
考题
某监理合同约定了通过仲裁解决争议的条款。若该监理合同无效，则关于合同解决方式的说法，正确的是()A、合同无效，因而约定仲裁解决争议的条款也无效
B、合同无效，约定仲裁解决争议的条款仍有效
C、诉讼解决合同争议
D、合同无效后，应通过按先仲裁、后仲裁的程序解决争议
考题
（）又称选择性争议解决方式，是除诉讼方式以外的其他各种解决方法或技术的总称，主要包括传统的仲裁、法院附属仲裁、建议性仲裁、调解仲裁、调解、微型审判、简易陪审审判、中立专家认定事实等形式。A、替代性争议解决方式B、在线争议解决方式C、仲裁方式D、诉讼方式
考题
（）是指争议当事人依法向劳动争议仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会对争议进行处理、裁决的法律制度，是解决劳动争议的必经程序，具有准司法性质。A、劳动争议B、劳动争议仲裁C、劳动仲裁D、劳动争议诉讼
考题
下列有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的（）A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决可以仲裁，也可以诉讼B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
考题
关于履行合同中争议的解决，下列做法正确的是（）。A、在争议提出诉讼后，双方不再通过有好协商解决争议B、发生争议后，可提请争议评审组评审C、协商不成或不接受争议评审的，可向任一方所在地的仲裁机构申请仲裁D、对仲裁决议不服的可向有管辖权的人民法院提起诉讼
考题
在用人单位拖欠工资的情况下，可以先与用人单位协商，如果协商无果无效解决，则可以通过以下哪些途径来解决。（）A、向当地劳动保障监察机构举报投诉。B、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。C、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。D、通过法律诉讼途径解决。
考题
下列选项有关劳动争议仲裁的表述，错误的是（）。
A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
考题
下列选项有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的?（ ）A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
考题
单选题下列劳动争议可以进入诉讼程序并通过劳动争议诉讼使其得到最终解决的是（ ）。A
双方当事人对仲裁裁决不服B
申请仲裁的案件正在送达或送达延误C
申请仲裁的案件等待另案诉讼结果、评残结论D
申请仲裁的案件正在等待劳动争议仲裁委员会开庭
考题
单选题（）是指争议当事人依法向劳动争议仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会对争议进行处理、裁决的法律制度，是解决劳动争议的必经程序，具有准司法性质。A
劳动争议B
劳动争议仲裁C
劳动仲裁D
劳动争议诉讼
考题
多选题关于劳动争议仲裁的受理程序，下列表述正确的有（）。A劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人B劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人C被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书D劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在5日内将答辩书副本送达申请人
考题
多选题下列关于仲裁委处理劳动争议案件的时效规定说法正确的是（）A劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理B劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人C劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起十五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人D劳动争议案件，一般在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束
考题
单选题下列有关劳动争议仲裁的表述，正确的是（）A
劳动争议发生后，当事人就争议解决达成仲裁协议的，可以进行仲裁B
劳动仲裁是所有劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C
劳动争议仲裁可以依法进行调解，仲裁调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力D
因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
考题
单选题下列选项有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的？（）A
劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁B
仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C
劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力D
因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
考题
多选题在中国银联仲裁业务中，当收到中国银联发出的争议仲裁申请有效性通知书后，被申请方可以选择（）。A在通知下发之日起30日内提出反对意见并提供相关证据B在通知下发之日起20日内提出反对意见并提供相关证据C承担对该仲裁交易的经济责任D可不做任何回应
考题
单选题对无法进入争议解决程序的仲裁应当在（）提出。A
争议解决流程结束后60日B
涉及仲裁的交易或事实发生之日起120日内提出C
涉及仲裁的交易或事实发生之日起60日内提出D
争议解决流程结束后120日
热门标签
最新试卷
