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单选题
产品负责人一直听取一个项目干系人的意见,远远超过其他项目干系人。敏捷管理专业人士应该怎么做?()
A

允许这名干系人和产品负责人自己解决问题。

B

与这名干系人安排一次私人会议,以澄清他们的需求。

C

与产品负责人的主管经理沟通。

D

指导团队遵循产品负责人的优先级。


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考题 一名干系人不可用,这导致敏捷团队担心需求将得不到满足。且项目将落后于进度计划。团队领导应该怎么做?()A、与干系人开会,更新需求文件并提交更改请求B、审查并更新沟通管理计划C、确保干系人请求并批准所有变更D、设置一个kanban

考题 项目初期,干系人的意见获得批准,之后,干系人再次提出变更,项目经理通过与干系人讨论,并对提议的变更达成一致意见。项目经理接下来应该如何做?()A、更新项目管理计划B、对干系人发布变更通知C、建立变更控制系统D、与项目团队开会讨论变更影响

考题 项目干系人询问某个特定功能是否将包含进下一个发布版本中。敏捷项目经理应该怎么做?()A、向团队、产品负责人和项目干系人提出这个问题,评估包含该功能的可行性。B、通知项目干系人,该功能将在下一次sprint中完成C、重组项目团队结构,尽可能提高速度,并提高交付该功能的概率D、让干系人指导该功能的优先顺序

考题 若要确保最终产品满足业务需求,敏捷项目管理师应该怎么做?()A、邀请团队参加迭代评审会议B、获得产品负责人对业务需求的同意C、要求项目干系人发送定期报告D、确认经理和项目干系人均获得参加产品评审会议。

考题 敏捷团队正在从事一个项目。该项目具有内部和外部干系人,在项目中期,识别到一个将延迟交付两个月的新需求。团队应该怎么做?()A、首先交付已计划的事项,然后处理新需求。B、与产品负责人一起,更新确定待办列表的优先顺序。C、将新需求添加到即将发布的版本中。D、通知干系人,并从新的交付日期倒排进行工作。

考题 一个大型组织的敏捷项目拥有多名干系人,每名干系人都有不同需求,团队应如何确保所有干系人的需求都得到满足?()A、确定哪些干系人最有影响力,并根据他们的需求交付项目。B、确保干系人参与并参加评审会议。C、从交付干系人最喜欢的功能开始。D、要求产品负责人根据干系人的需求对产品待办列表。

考题 产品负责人一直听取一个项目干系人的意见,远远超过其他项目干系人。敏捷管理专业人士应该怎么做?()A、允许这名干系人和产品负责人自己解决问题。B、与这名干系人安排一次私人会议,以澄清他们的需求。C、与产品负责人的主管经理沟通。D、指导团队遵循产品负责人的优先级。

考题 业务负责人要求敏捷管理专业人士提供一个中心位置,让项目干系人可以查找项目进展的相关信息。敏捷管理专业人士应提供什么建议?()A、定期循环更新项目计划的详细版本。B、维护在线团队协作网站,并将业务负责人重新定向到相同的网站。C、与项目干系人定期举行一对一会议。D、与项目干系人举行每日scrum会议。

考题 敏捷管理专业人士得知,新的干系人不确定如何持续了解项目状态,敏捷管理专业人士应该做什么?()A、告诉团队该干系人必须参与每次讨论。B、邀请该干系人参加每日站会。C、将该干系人添加进沟通管理计划。D、让该干系人查看项目状态报告。

考题 一个大型组织的敏捷项目拥有多名干系人,每名干系人都有不同的需求,团队应该如何确保所有干系人的需求,都得到满足?()A、确保哪些干系人最有影响力,并根据他们的需求交付项目B、确保干系人参与并参加评审会议C、从交付干系人最喜欢的功能开始D、要求产品负责人感觉干系人的需求对产品待办列表优先排序

考题 某大型工程建设项目已经启动。项目发起人与项目经理一起识别出了其他5个项目干系人,准备针对他们编制干系人管理计划。你刚接受他们的邀请,出任该项目的管理顾问。你应该给他们提出哪个建议:()A、重新开展识别干系人过程B、立即编制干系人管理计划C、只需要管理这5个项目干系人D、立即编制项目进度计划

考题 一名公司高管要求敏捷管理专业人士提供建议确保项目干系人完全理解产品目标。敏捷管理专业人士应提供什么建议?()A、沟通产品业务计划。B、与关键干系人一起召开会议。C、邀请项目干系人参加sprint规划会议。D、制定产品愿景。

考题 业务负责人要去敏捷专业人士提供一个中心位置,让项目干系人可以查找项目进展的信息。敏捷管理展业人士应该提供什么建议?()A、定期循环更新项目的详细版本B、维护在线团队协作网站,并将业务负责人冲你笑呢定向到相同的网站C、与项目干系人定期举行一对一会议D、与项目干系人举行每日scrum会议

考题 敏捷管理专业人士需要确保最终产品满足业务需求。敏捷管理专业人士应如何实现这个目标?()A、通过确保客户参加产品评审会议。B、通过要求团队向关键项目干系人提交定期报告。C、通过获得产品负责人对业务需求的同意。D、通过邀请其他产品负责人参加产品评审会议。

考题 项目干系人已经为一个新敏捷项目和项目团队制定了目标。下列哪一项应确保团队和项目干系人的目标保持一致()A、定期沟通干系人和团队目标及期望B、干系人提供的完成目标激励资金C、沟通由产品负责人制定目标D、团队在回顾会中评审目标

考题 在规划一个敏捷项目期间,一个新的干系人参与,提出变更原始需求。为确保项目成功完成。敏捷项目经理应该怎么做?()A、让团队分析这些变更的影响并缶该干系人更新该信息。B、向干系人提供更新的报告,并召开每日站会。C、在显眼的地方发布信息发射源,并定期向该干系人发送风险燃尽图。D、强迫干系人参加风险应对会议,并召开每日站会,讨论变更优先级和风险。

考题 在规划会议上,敏捷管理专业人士要求一名干系人澄清需求。敏捷管理专业人士注意到团队和该干系人之间的意见不一致。敏捷管理专业人士应该怎么做?()A、与该干系人和团队一起合作,取得一致B、提醒团队之前订立的协议C、请项目发起人提供项目干系人他们在规划会议中的角色D、通过要求团队成员提出各自的意见和做出决策,控制会议。

考题 单选题敏捷管理专业人士得知,新的干系人不确定如何持续了解项目状态,敏捷管理专业人士应该做什么?()A 告诉团队该干系人必须参与每次讨论。B 邀请该干系人参加每日站会。C 将该干系人添加进沟通管理计划。D 让该干系人查看项目状态报告。

考题 单选题若要确保最终产品满足业务需求,敏捷项目管理师应该怎么做?()A 邀请团队参加迭代评审会议B 获得产品负责人对业务需求的同意C 要求项目干系人发送定期报告D 确认经理和项目干系人均获得参加产品评审会议。

考题 单选题一名干系人希望了解开发计划,并看到正在制造中的产品。然而,有些团队对干系人的参与感到不高兴。敏捷管理专业人士应该怎么做?()A 支持团队,并要求该干系人避免参与开发过程B 在开发过程中教育团队干系人参与的重要性C 将团队的意见告知干系人,并请求上报D 将团队的意见告知管理层,并通知管理层的决定

考题 单选题敏捷管理专业人士需要确保最终产品满足业务需求。敏捷管理专业人士应如何实现这个目标?()A 通过确保客户参加产品评审会议。B 通过要求团队向关键项目干系人提交定期报告。C 通过获得产品负责人对业务需求的同意。D 通过邀请其他产品负责人参加产品评审会议。

考题 单选题一名干系人不可用,这导致敏捷团队担心需求将得不到满足。且项目将落后于进度计划。团队领导应该怎么做?()A 与干系人开会,更新需求文件并提交更改请求B 审查并更新沟通管理计划C 确保干系人请求并批准所有变更D 设置一个kanban

考题 单选题一个敏捷项目的团队成员遇到需要与干系人沟通并一起解决若干问题。若干问题。若要最有效地沟通并解决这些问题,团队应该怎么做?()A 致电给干系人B 给干系人发送电子邮件C 与干系人面对面对面D 与干系人召开视频会议

考题 单选题敏捷团队正在从事一个项目。该项目具有内部和外部干系人,在项目期间,识别到一个将延迟交付两个月的需求。团队应该怎么做?()A 首先交付已计划的事项,然后处理新需求B 与产品负责人一起,更新确定待办列表的优先级C 将新需求添加即将发布的版本中D 通知干系人,并重新交付日期倒排进行工作

考题 单选题项目干系人已经为一个新敏捷项目和项目团队制定了目标。下列哪一项应确保团队和项目干系人的目标保持一致()A 定期沟通干系人和团队目标及期望B 干系人提供的完成目标激励资金C 沟通由产品负责人制定目标D 团队在回顾会中评审目标

考题 单选题一个大型组织的敏捷项目拥有多名干系人,每名干系人都有不同需求,团队应如何确保所有干系人的需求都得到满足?()A 确定哪些干系人最有影响力,并根据他们的需求交付项目。B 确保干系人参与并参加评审会议。C 从交付干系人最喜欢的功能开始。D 要求产品负责人根据干系人的需求对产品待办列表。

考题 单选题一个大型组织的敏捷项目拥有多名干系人,每名干系人都有不同的需求,团队应该如何确保所有干系人的需求,都得到满足?()A 确保哪些干系人最有影响力,并根据他们的需求交付项目B 确保干系人参与并参加评审会议C 从交付干系人最喜欢的功能开始D 要求产品负责人感觉干系人的需求对产品待办列表优先排序