网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
企业收益预测较常用的方法不包括 ( )
A

综合调整法

B

产品周期法

C

现代统计法

D

实践趋势法

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题企业收益预测较常用的方法不包括 ( )A 综合调整法B 产品周期法C 现代统计法D 实践趋势法” 相关考题
考题 企业收益预测的基本步骤包括( )。A．确定企业存量资产B．评估基准日企业收益的调整C．收益预测方法的选择D．企业收益趋势分析E．企业预期收益预测
查看答案
考题 运输组织常用的评价方法不包括()。 A模糊综合评价法B层次分析法C神经网络D预测技术
查看答案
考题 按预测的方法划分，市场预测分定性预测、定量预测和综合性预测。 按渠道来分，企业资金不包括商品资金。此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 不属于企业收益预测的方法是（ ）A．综合调整法，当前企业收益预测中最常用的方法B．产品周期法C．现代统计法D．趋势预测法
查看答案
考题 常用的基金净值收益率的几种计算方法不包括()。A:简单（净值）收益率B:预期收益率C:时间加权收益率D:算术平均收益率
查看答案
考题 预测企业未来若干年的收益，较为常用的方法有( )。A:产品周期法 B:综合调整法 C:实践趋势法 D:销售收入法 E:资产加和法
查看答案
考题 预测企业未来若干年的收益，较为常用的方法有（ ）。 A.产品周期法 B.综合调整法 C.实践趋势法 D.销售收人法 E.资产加和法
查看答案
考题 企业收益预测的基本步骤包括（　）。A.对影响企业收益的因素进行分析 B.对企业历史收益进行分析和调整 C.对企业未来收益趋势进行总体分析和判断 D.企业未来收益的具体预测 E.确定合适的折现率
查看答案
考题 下列关于收益预测的说法中，正确的有（　　）。 A. 企业未来收益的预测，应以经调整后的实际收益作为出发点 B. 企业未来收益额应与评估结果的价值类型相匹配和协调 C. 企业未来收益预测的结果通常可以运用利润表或现金流量表的形式进行表现 D. 预测期时间长度的选择也会影响企业的价值 E. 对企业未来的收益进行预测是运用收益法评估企业价值的基础
查看答案
考题 关于企业未来收益预测的说法，正确的是（　）。 A.预测企业未来收益，应当考虑新产权主体对未来收益的贡献 B.预测企业未来收益，不需要考虑企业营业外收支 C.预测企业未来收益，应着重对其历史状况进行分析并在此基础上判断企业的盈利能力 D.预测企业未来收益，不可抗拒的自然灾害或其他无法预期的突发事件的影响通常不予考虑
查看答案
考题 企业价值评估中，其未来收益可预测情况包括（　　）。A.企业未来收益期的判断 B.企业未来收益额的预测 C.收益风险的量化 D.收益风险的预测
查看答案
考题 下列关于收益预测的说法中，正确的有（ ）。A.企业未来收益的预测，应以经调整后的企业历年及当期收益作为出发点 B.企业未来收益额应与评估结果的价值类型相匹配和协调 C.企业未来收益预测的结果通常可以运用利润表或现金流量表的形式进行表现 D.详细预测期时间长度的选择也会影响企业的价值 E.对企业未来的收益进行预测是运用收益法评估企业价值的基础
查看答案
考题 企业未来收益可预测情况不包括（ ）。A.企业未来收益期的判断 B.企业未来收益额的预测 C.企业未来收益的可比性 D.收益风险的量化
查看答案
考题 运用收益法评估企业价值的核心问题是（　）。A、收益期限的确定B、要对企业的收益予以界定C、要对企业的收益进行合理的预测D、在对企业的收益做出合理的预测后，要选择合适的折现率E、企业的管理水平
查看答案
考题 企业变化预测模型主要用于企业组织结构发生变化时的预测，这些预测方法不包括（）A、替换模型B、马尔可夫模型C、相关因素回归模型D、模拟模型
查看答案
考题 餐饮企业需求预测的方法有多种，常用作人力资源需求初步预测的方法是（）A、趋势分析B、比率分析C、散点分析D、计算预测
查看答案
考题 套期保值是企业最常用的交易风险管理手段，决定企业是否进行套期保值的因素主要有（）A、企业管理层的风险偏好B、企业管理层的收益预期C、汇率预测D、套期保值的成本收益对比
查看答案
考题 不属于企业收益预测的方法是（）。A、综合调整法，当前企业收益预测中最常用的方法B、产品周期法C、现代统计法D、趋势预测法
查看答案
考题 病害的预测，常用的方法有：预测圃观察、（）、（）、（）。
查看答案
考题 目前较为常用的企业收益预测方法不包括（）。A、综合调整法B、直接法C、产品周期法D、实践趋势法
查看答案
考题 在电信业务预测中常用的，而且较为简单的方法不包括（）。A、直观预测法B、时间序列分析C、相关回归分析D、加权平均法
查看答案
考题 比率分析法是根据以往的经验对人力资源需求进行预测，这种方法适用于（）A、技术较稳定的企业的短期人力资源需求预测B、技术不稳定的企业的短期人力资源需求预测C、技术较稳定的企业的长期人力资源需求预测D、技术变化快的企业的长期人力资源需求预测
查看答案
考题 多选题下列关于未来收益预测的说法，错误的有（　　）。A在预测未来收益时，要综合预测方法的适用性、预测期长度等综合考虑，灵活运用组合方法B盈利能力可单独分析各个盈利指标来确定C未来收益预测要求预测模型有较好的拟合效果D在鉴证对象存在独立核算的下属单位时，座谈工作可以只在总部进行E说明企业对外部政策变化的适应能力，要进行收益对外部因素影响的仿真
查看答案
考题 多选题套期保值是企业最常用的交易风险管理手段，决定企业是否进行套期保值的因素主要有（）A企业管理层的风险偏好B企业管理层的收益预期C汇率预测D套期保值的成本收益对比
查看答案
考题 单选题不属于企业收益预测的方法是（）。A 综合调整法，当前企业收益预测中最常用的方法B 产品周期法C 现代统计法D 趋势预测法
查看答案
考题 单选题目前较为常用的企业收益预测方法不包括（）。A 综合调整法B 直接法C 产品周期法D 实践趋势法
查看答案
考题 多选题运用收益法评估企业价值的核心问题是（　）。A收益期限的确定B要对企业的收益予以界定C要对企业的收益进行合理的预测D在对企业的收益做出合理的预测后，要选择合适的折现率E企业的管理水平
查看答案
热门标签
最新试卷