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单选题
排序法实施的第三步是（）。
A

选择和确定标杆岗位

B

岗位按重要性排序

C

岗位确定等级

D

岗位分析

参考答案

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考题 通过相邻数据元素的交换逐步：搿线性表变成有序的排序方法是（ ）A．冒泡排序法B．简单选择排序法C．简单插入排序法D．希尔排序法
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考题 希尔排序法属于______类型的排序法。A．交换类排序法B．插入类排序法C．选择类排序法D．建堆排序法
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考题 下面给出的四种排序法中( )排序法是不稳定性排序法。A、直接插入排序B、冒泡排序C、二路归并排序D、堆排序
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考题 下列排序算法中，平均效率最低的排序算法是()A、插入法B、冒泡法C、选择法D、快速排序法
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考题 下面4种排序方法中，(55)是一种稳定性排序方法。A．插入排序法B．选择排序法C．快速排序法D．希尔排序法
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考题 希尔排序法属于哪个类型的排序法。A．交换类排序法B．插入类排序法C．选择类排序法D．建堆排序法
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考题 下列排序方法中，属于不稳定的排序方法是______ 。A． 直接插入排序法B．冒泡排序法C．基数排序法D．归并排序法
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考题 希尔排序法属于哪—种类型的排序法______。A．交换类排序法B．插入类排序法C．选择类排序法D．建堆排序法
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考题 下面排序算法中，平均排序速度最快的是（ ）。A.冒泡排序法B.选择排序法C.交换排序法D.堆排序法
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考题 听力原文：)。下面排序算法中，平均排序速度最快的是( )。A．冒泡排序法B．选择排序法C．交换排序法D．推排序法
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考题 以下属于选择类排序法的是(12)。A．堆栈排序法B．插入排序法C．冒泡排序法D．快速排序法
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考题 下列排序方法中，属于不稳定的排序方法是 ______。A．直接插入排序法B．冒泡排序法C．基数排序法D．堆序法
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考题 下列排序方法中，属于不稳定的排序方法的是()。A.直接插入排序法 B.冒泡排序法 C.基数排序法 D.堆排序法
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考题 职位评价方法中的排序法不包括？（）A直接排序法B等距排序法C交替排序法D配对比较排序法
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考题 在参加排序的序列中元素按值基本有序的情况下，下列4种排序方法中，时间效率最差的是（）。A、Shell排序法B、堆积排序法C、二路归并排序法D、快速排序法
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考题 下面给出的四种排序法中，排序过程中元素之间的比较次数与排序法无关的是（）。A、选择排序法B、插入排序法C、快速排序法D、堆积排序法
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考题 排序法实施的第三步是（）。A、选择和确定标杆岗位B、岗位按重要性排序C、岗位确定等级D、岗位分析
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考题 下面给出的四种排序方法中，排序过程中的比较次数与排序方法无关的是（）A、选择排序法B、插入排序法C、快速排序法D、堆排序
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考题 排序法实施的第四步是（）。A、选择和确定标杆岗位B、岗位按重要性排序C、岗位确定等级D、岗位分析
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考题 岗位评价最常用的方法是（）。A、交替排序法B、配对排序法C、工作日志法D、排序法E、因素分析法
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考题 关于排序法错误的说法有（　）A、根据操作方法的不同，可以分为简单排序法和交替排序法B、列出需要被评估的人员的名单，划去那些评估者不太熟悉的人员。C、评价出表现最好的员工和表现最差的员工。D、实施起来成本较高
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考题 单选题排序法实施的第四步是（）。A 选择和确定标杆岗位B 岗位按重要性排序C 岗位确定等级D 岗位分析
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考题 单选题下面给出的四种排序方法中，排序过程中的比较次数与排序方法无关的是（）A 选择排序法B 插入排序法C 快速排序法D 堆排序
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考题 单选题在参加排序的序列中元素按值基本有序的情况下，下列4种排序方法中，时间效率最差的是（）。A Shell排序法B 堆积排序法C 二路归并排序法D 快速排序法
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考题 单选题若序列（12，13，14，8，9，10，25，6，8）是采用下列排序方法之一得到的第2趟排序后的结果，则该排序方法只能是（）。A 选择排序法B 插入排序法C 泡排序法D 二路归并排序法
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考题 单选题下面给出的四种排序方法中，排序过程中的比较次数与排序方法无关的是（ ）。A 选择排序法B 插入排序法C 快速排序法D 堆排序法
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考题 单选题下面给出的四种排序法中，排序过程中元素之间的比较次数与排序法无关的是（）。A 选择排序法B 插入排序法C 快速排序法D 堆积排序法
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