考题
企业业绩包括( )。
A、企业业务拓展能力B、企业发展的均衡性C、企业的创新能力D、企业成本控制能力
考题
具体来说,企业发展均衡性是指包括诸如员工道德准则、员工满意度以及激励机 制的均衡关系,生产率、质量、盈利能力以及为客户服务均在均衡性考核的范畴。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
企业均衡性指的是生产率、质量、盈利能力以及客户服务的均衡性。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
建筑企业计划管理的特点有()A被动性B多变性C不均衡性D均衡性E全面性
考题
管理企业业绩的基本要素有()。
A.企业发展的均衡性B.企业的创新能力C.企业的存活能力D.企业文化
考题
企业业绩包括:()。
A.企业规模B.企业发展的均衡性C.企业利润D.企业的创新能力
考题
《公立医院改革试点指导意见》明确提出，公立医院要以（ ）为核心，逐步取消药品加成，增设药事服务费，该项费用纳入医保。A．盈利性B．公益性C．均衡性D．非均衡性
考题
根据3E原则设计薪酬体系的依据有（ ）。A.外部均衡性
B.个体均衡性
C.岗位均衡性
D.部门均衡性
E.组织均衡性
考题
《关于公立医院改革试点的指导意见》明确提出，公立医院要以（ ）为核心，逐步取消药品加成，增设药事服务费，该项费用纳入医保。
A.盈利性 B.公益性
C.均衡性 D.非均衡性
考题
具体来说，企业发展均衡性是指包括诸如员工道德准则、员工满意度以及激励机制的均衡关系，生产率、质量、盈利能力以及为客户服务不在均衡性考核的范畴。A对B错
考题
企业发展均衡性是指企业生产率、产品质量、盈利能力以及为客户服务方面的均衡关系。A对B错
考题
企业均衡性指的是生产率、质量、盈利能力以及客户服务的均衡性。A对B错
考题
企业业绩包括下列哪两个基本方面？（）A、企业发展的战略性B、企业发展的创新能力C、企业发展的盈利能力D、企业发展的均衡性
考题
工作分派的需要考虑哪些要点？（）A、技师的技能水平B、工作负荷的均衡性C、生产率D、服务收费的金额E、优先安排返修任务
考题
工作分派需要考虑哪些要点？（）A、技师的技能水平B、工作负荷的均衡性C、生产率D、服务收费的金额E、优先安排返修任务
考题
企业发展均衡性是指企业生产率、产品质量、盈利能力以及为客户服务方面的均衡关系。
考题
具体来说，企业发展均衡性是指两个方面的均衡关系：一方面包括诸如员工道德准则、员工满意度以及激励机制的均衡关系；另一方面包括生产率、质量、盈利能力以及为客户服务，不在均衡性考核的范畴。
考题
企业发展均衡性是指在员工道德准则、员工满意度以及激励机制方面的均衡关系。
考题
战略要涵盖企业经营活动的各个方面，包括企业所处的市场环境、客户的要求、企业的资源、企业的组织等，指的是战略的（）。A、均衡性B、长远性C、整合性D、指导性
考题
具体来说，企业发展均衡性是指包括诸如员工道德准则、员工满意度以及激励机制的均衡关系，生产率、质量、盈利能力以及为客户服务均在均衡性考核的范畴。
考题
（）的不均衡性造成电信生产的不均衡性。A、电信业务量B、客户购买力C、客户认可度D、电信企业能力
考题
由于仓库作业的（），因此，动员全体人员关心、参与质量管理具有特别重要意义A、连续性、均衡性和分散性B、连续性、均衡性和集中性C、非连续性、非均衡性和分散性D、非连续性、均衡性和集中性
考题
单选题战略要涵盖企业经营活动的各个方面，包括企业所处的市场环境、客户的要求、企业的资源、企业的组织等，指的是战略的（）。A
均衡性B
长远性C
整合性D
指导性
考题
判断题具体来说，企业发展均衡性是指两个方面的均衡关系，一方面包括诸如员工道德准则、员工满意度以及激励机制的均衡关系，另一方面包括生产率、质量、盈利能力以及为客户服务。不在均衡性考核的范畴。A
对B
错
考题
判断题企业发展均衡性是指企业生产率、产品质量、盈利能力以及为客户服务方面的均衡关系。A
对B
错
考题
多选题企业业绩包括下列哪两个基本方面？（）A企业发展的战略性B企业发展的创新能力C企业发展的盈利能力D企业发展的均衡性
考题
多选题根据公平均衡原则设计薪酬体系的依据有（ ）。A外部均衡性B个体均衡性C岗位均衡性D部门均衡性E组织均衡性
