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判断题
妨碍、干预机构编制监督检查工作或者机构编制违法违纪责任追究的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
A
对
B
错
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考题
《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》规定，违反规定干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备，造成不良后果的，对有关责任人员，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予（）处分。A、开除B、降级C、撤职D、留党察看
考题
《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》规定，擅自超领导职务职数配各领导干部的，对有关责任人员，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予（）处分。A、开除B、降级C、撤职D、留党察看
考题
《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》规定，妨碍、干预（）或者机构编制违法违纪责任追究的，对有关责任人员，给予相应的处分。A、机构编制审批B、机构编制监督检查工作C、机构编制调整
考题
《行政机关机构编制违纪违规行为政纪处分暂行规定》明确规定，在机构编制工作中，利用职务上的便利，为自己或者他人谋取私利的，对有关责任人员，给予（）处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。A、记过或者记大过B、一般通报批评C、降级或者撤职
考题
《行政机关机构编制违纪违规行为政纪处分暂行规定》规定，违反规定增加编制或者超出编制限额进人的，对有关责任人员，给予（）处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。A、警告、记过或者记大过B、一般通报批评C、降级或者撤职
考题
《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》规定，在机构编制工作中，利用职务上的便利，为自已或者他人谋取私利的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予开除处分。A、降级B、撤职C、降级或者撤职D、留党察看
考题
《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》伪造、涂改、虚报（）机构编制统计资料，情节较轻的，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。A、瞒报或者拒报B、迟报C、漏报
考题
《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》规定，违反规定增加编制或者超出编制限额进人的，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予开除处分。A、降级B、撤职C、降级或者撤职D、留党察看
考题
《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》规定，伪造、篡改、虚报、瞒报或者拒报机构编制统计资料，情节较轻的，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分讠情节严重的，给予（）处分。A、开除B、降级C、撤职D、留党察看
考题
《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》规定妨碍、干预（）或者机构编制违法违纪责任追究的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。A、机构编制审批B、机构编制监督检查工作C、机构编制调整
考题
《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》规定，妨碍、干预机构编制监督检查工作或者机构编制违法违纪责任追究的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予开除处分。A、降级B、撤职C、降级或者撤职D、留党察看
考题
《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》规定，超机构限额设置机构或者变相增设机构，擅自设立机构、加挂机构牌子或者变更机构名称、规格、性质、职责、权限的，对有关责任人员，给予（）情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。A、警告、记过或者记大过处分B、记过或者记大过处分C、警告或者记过处分D、警告或者记大过处分
考题
单选题《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》规定，妨碍、干预（）或者机构编制违法违纪责任追究的，对有关责任人员，给予相应的处分。A
机构编制审批B
机构编制监督检查工作C
机构编制调整
考题
判断题伪造、篡改、虚报、瞒报或者拒报机构编制统计资料，情节较轻的，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。A
对B
错
考题
单选题《行政机关机构编制违纪违规行为政纪处分暂行规定》明确规定，在机构编制工作中，利用职务上的便利，为自己或者他人谋取私利的，对有关责任人员，给予（）处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。A
记过或者记大过B
一般通报批评C
降级或者撤职
考题
单选题《行政机关机构编制违纪违规行为政纪处分暂行规定》规定，擅自超领导职务职数配备领导干部的，对有关责任人员，给予（）处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。A
警告或者记过B
一般通报批评C
降级或者撤职
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