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单选题
1972年由普渡大学教授麦考密克等人设计开发的一种适用性很强的数量化工作分析方法是（）。
A

管理职位描述问卷法

B

职位分析问卷法

C

任务清单分析系统

D

职能工作分析法

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考题 ()是美国普渡大学的研究员麦考米克等人研究出的一套数量化的工作说明法。A、职能工作分析(FJA)法B、职务分析问卷(PAQ)C、职业分析问卷(OAQ)D、HP工作设计方法
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考题 ()是19世纪50年底末由麦考密克开发的一种工作分析问卷，包括在实质上以定位工人的工作要素，和以工作为中心的工作要素相对照。A、职能工作分析问卷B、职位分析问卷C、关键事件分析技术D、任务清单系统
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考题 “工作分析问卷”的开发者是() A、赛迪•范B、巴鲁斯C、麦考密克D、斯考特
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考题 职位分析问卷法是由美国普度大学研究员()等学者研究开发出来的。 A.麦考密克B.麦克利兰C.甘特D.吉尔布雷斯夫妇
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考题 （ ）年弗雷德里克·麦考莱首先提出的麦考莱久期。A．1938B．1939C．1940D．1942
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考题 职位分析问卷是由心理学家（）花费10年时间提出的一种适应性很强的数量化工作分析方法，包括了（）个标准化的问项。
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考题 OMT方法是RumBaugh等人提出的面向对象开发方法。开发工作的基础是对（），然后围绕这些对象使用（）来进行独立于语言的设计。
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考题 Jackson系统开发方法是一种典型的面向对象的分析设计方法。
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考题 1972年由美国普渡大学麦考密克、詹纳雷特和米查姆等人用了10年时间开发的工作分析方法是（）。
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考题 被称为“百科全书派”的精神领袖是（）。A、雨果•闵斯特伯格B、丹尼斯•狄德罗C、泰勒D、麦考密克
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考题 1972年由普渡大学教授麦考密克等人设计开发的一种适用性很强的数量化工作分析方法是（）。A、管理职位描述问卷法B、职位分析问卷法C、任务清单分析系统D、职能工作分析法
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考题 8世纪法国进行了历史上第一次大规模工作分析活动的思想家是（）。A、雨果•闵斯特伯格B、丹尼斯•狄德罗C、泰勒D、麦考密克
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考题 职位分析问卷法的开发者为（）A、麦考密克B、麦克利兰C、泰勒D、梅奥
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考题 Bigtable开发团队确定了Bigtable设计所需达到的基本目标是（）A、广泛的适用性B、很强的可扩展性C、高可用性D、简单性
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考题 结构化方法是利用自上而下分析、设计，逐步实现的方式完成系统开发的一种系统开发方法。
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考题 在设计考评方法时，需要进行（）的分析。A、管理成本B、工作实用性C、工作适用性D、工作对象
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考题 职位分析问卷法是一项基于计算机的、以人为基础的系统性职位分析方法，它是由（）开发出的结构化的职位分析问卷。A、韦伯B、梅奥C、巴鲁什D、麦克考密克
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考题 填空题职位分析问卷是由心理学家（）花费10年时间提出的一种适应性很强的数量化工作分析方法，包括了（）个标准化的问项。
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考题 多选题关于职位分析问卷法，下列说法正确的是（）A将工作按照五个基本领域进行排序并提供了一种量化的分数顺序或顺序轮廓B提供了一种量化的分数顺序或评价图，从而可以确定每个职位的薪资等级C在应用PAQ时，工作分析人员要从使用程度、时间长短、重要性等方面做出6分制的主观评定D职位分析问卷（PAQ）是一种结构严密的定量工作分析法，它是1972年由普渡大学教授E J.McComick开发
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考题 单选题职位分析问卷（PAQ）是一种结构严密的定量工作分析法，它是1972年由（）开发。A 霍桑B 普渡大学教授E J.McComickC 德鲁克D 斯蒂芬.P.罗宾斯
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考题 填空题OMT方法是RumBaugh等人提出的面向对象开发方法。开发工作的基础是对（），然后围绕这些对象使用（）来进行独立于语言的设计。
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考题 问答题是裁员减薪还是减时提薪　　美国麦考密克公司创始人W.麦考密克是个性格豪放、带有江湖义气的经营者。公司成立之初利润增长较快，员工的收入也与日俱增。随着公司的发展，其经营理念和经营方法逐渐落后，越来越不适应时代的要求。麦考密克虽苦心经营，但公司还是不景气，最后陷入裁员减薪的困境，公司濒临倒闭的边缘。C．麦考密克在公司危难时刻继任总裁，员工把死里逃生的希望全都寄托在新总裁身上。C．麦考密克也壮志满怀，承诺不把公司搞好决不罢休。万事开头难，从何处突围成为首要问题，他认为提高士气是振兴公司之本。他对员工庄严宣布：“本公司生死存亡的重任落在诸位肩上，希望大家同舟共济，协力渡过难关。”他出人意料地决定，从本月起，全体员工的薪水每人增加10%，工作时间适当缩短。　　柳暗花明又一村。绝路逢生的员工被新总裁的决心和决定所感动，士气大振，全公司共同努力，仅用1年的时间就实现了扭亏为盈，公司得救了，员工又有了盼头。　　问题：　　麦考密克公司的起死回生使你得到哪些管理学上的启示？
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考题 填空题职位分析问卷是由心理学家（）花费10年时间提出的一种适应性很强的数量化工作分析方法，包括了194个标准化的问项。
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考题 单选题“工作分析问卷”的开发者是（）A 赛迪·范B 巴鲁斯C 麦考密克D 斯考特
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考题 单选题8世纪法国进行了历史上第一次大规模工作分析活动的思想家是（）。A 雨果•闵斯特伯格B 丹尼斯•狄德罗C 泰勒D 麦考密克
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考题 填空题1972年由美国普渡大学麦考密克、詹纳雷特和米查姆等人用了10年时间开发的工作分析方法是（）。
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考题 单选题被称为“百科全书派”的精神领袖是（）。A 雨果•闵斯特伯格B 丹尼斯•狄德罗C 泰勒D 麦考密克
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