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简述集体协商前的准备工作。

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考题 下列关于区域性、行业性工资集体协商的主要程序的相关叙述,正确的选项是()。A、应做好协商前的各项准备工作,特别是熟悉掌握相关法律、法规、政策规定,收集了解相关资料、信息及企业和职工意见,确定区域或行业性工资集体协商议题B、区域、行业工资集体合同签订后5日内,工会应当协助企业方将区域、行业工资集体合同文本一式三份及说明,报送当地劳动行政部门审批C、区域、行业工资集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的问题时,经双方同意中止协商的,工会应积极做好向职工说明情况和下次协商的相关准备工作D、区域、行业性工资集体协商一般每年进行一次。工会可在原区域、行业工资集体合同期满前6个月内,向企业方书面提出重新签订或续订的要求

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考题 填空题在展开集体协商前,协商代表应当认真学习、 了解与集体协商有关的法律、规章和制度,如《()》、《()》、《()》、《()》、《()》等。

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考题 问答题简述工资集体协商的含义和内容,以及工资集体协商咨询指导员的任职条件和职责。

考题 单选题工资集体协商双方有义务在协商前开始前()日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料A 5B 10C 15D 30

考题 问答题简述集体合同与集体协商的关系。

考题 多选题下列关于区域性、行业性集体合同基本程序的叙述,正确的是()。A以书面形式向企业方提出协商要约或回复企业方提出的协商要约B做好协商前的各项准备工作,特别是熟悉掌握相关法律、法规、政策规定,收集了解相关资料、信息及企业和职工意见,确定行业性工资集体协商议题C进行行业性工资集体协商,在双方协商一致的基础上形成行业工资集体合同(草案)D行业工资集体合同(草案)无需提交行业职工代表大会讨论通过

考题 多选题下列关于区域性、行业性工资集体协商的主要程序的相关叙述,正确的选项是()。A应做好协商前的各项准备工作,特别是熟悉掌握相关法律、法规、政策规定,收集了解相关资料、信息及企业和职工意见,确定区域或行业性工资集体协商议题B区域、行业工资集体合同签订后5日内,工会应当协助企业方将区域、行业工资集体合同文本一式三份及说明,报送当地劳动行政部门审批C区域、行业工资集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的问题时,经双方同意中止协商的,工会应积极做好向职工说明情况和下次协商的相关准备工作D区域、行业性工资集体协商一般每年进行一次。工会可在原区域、行业工资集体合同期满前6个月内,向企业方书面提出重新签订或续订的要求