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多选题
非正式组织的特点有
A

顺乎自然

B

较强的内生凝聚力,社会距离感消失

C

形式灵活,稳定性弱

D

覆盖面广,信息沟通顺畅

E

领袖人物作用大


参考答案

参考解析
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考题 什么是正式组织和非正式组织?非正式组织对正式组织有何影响?

考题 正式组织与非正式组织的区别是:() A、正式组织是固定的,非正式组织是多变的B、正式组织是有意形成的,非正式组织是自发形成的C、正式组织是合法的,非正式组织是非法的D、正式组织有行为规范,非正式组织没有行为规范

考题 下列关于正式和非正式组织表述正确的是()。A. 既然有非正式组织,管理者就不应让正式组织存在B. 非正式组织和正式组织能存在合作关系,也可能存在竞争关系C. 既然有正式组织,就不应该存在非正式组织D. 在管理中,管理者可以忽视非正式组织的作用

考题 简述非正式沟通的特点和对组织的影响。

考题 简述非正式组织的特点。

考题 非正式组织有什么作用,我们应该如何正确对待非正式组织

考题 对于非正式组织,有几种不同的看法,你认为哪种正确?A.正式组织中也存在非正式组织B. 非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的C.正式组织中不存在非正式组织D.非正式组织中通常会传递不准确的小道消息,因此应当尽量非正式组织

考题 正式组织和非正式组织存在很大的区别,下列哪一项是非正式组织的特点()。A、自发形成的组织B、任务导向的组织C、持久固定的组织D、有意形成的组织

考题 饭店的非正式组织的特点?

考题 在组织中存在着非正式组织,非正式组织()。A、是一种相对稳定的非正式群体,具有特定的规范和规则B、是一种相对松散的非正式群体,没有特定的规范和规则C、是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用D、是非正式产生的非法群体,对组织有消极作用

考题 在组织中存在着非正式组织,非正式组织是()A、具有一定规范的一种相对稳定的非正式群体B、是非正式主生的非法群体,对组织有消极作用C、是一种相对松散的非正式群体,没有明确规章制度D、是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用E、是增强组织凝聚力的需要

考题 成功的企业营销部门组织结构特点有()A、高度非正式沟通B、组织的分权化管理C、精兵简政D、争取政府支持

考题 简述非正式沟通有何特点?管理者应该如何对待组织中的非正式沟通?

考题 简述非正式组织具有哪些特点?

考题 非正式组织的特点是什么?

考题 非正式沟通有何特点?管理者应该如何对待组织中的非正式沟通?

考题 非正式组织有什么积极和消极的作用?如何积极发挥非正式组织的作用?

考题 简述非正式组织及其特点。

考题 问答题非正式组织的特点是什么?

考题 问答题简述非正式沟通有何特点?管理者应该如何对待组织中的非正式沟通?

考题 问答题非正式沟通有何特点?管理者应该如何对待组织中的非正式沟通?

考题 单选题下列关于非正式组织说法正确的是A 非正式组织与正式组织完全是对立的B 非正式组织对正式组织的运行只起着消极的作用C 非正式组织应该被禁止D 非正式组织对正式组织的目标迭成有促进、限制、阻碍的作用

考题 问答题什么是正式组织和非正式组织?非正式组织对正式组织有何影响?

考题 问答题简述非正式组织具有哪些特点?

考题 问答题饭店的非正式组织的特点?

考题 问答题简述非正式组织及其特点。

考题 单选题正式组织和非正式组织存在很大的区别,下列哪一项是非正式组织的特点()。A 自发形成的组织B 任务导向的组织C 持久固定的组织D 有意形成的组织

考题 问答题什么是非正式组织?非正式组织有哪些特点?