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单选题
下列纠纷中（）不属于劳动争议。
A
劳动者向用人单位追索工资的纠纷
B
劳动者与用人单位因确认劳动关系发生的纠纷
C
劳动者与社保经办机构之间的养老金纠纷
D
因履行劳动合同发生的纠纷
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解析：
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考题
下列情形不属于劳动争议的是( )。A．劳动者请求社会保险机构发放社会保险金的纠纷B．劳动者因工伤与用人单位关于工伤保险待遇的争议C．家庭与家政服务人员的纠纷D．个体工匠与学徒之间的纠纷E．劳动者在办理社会保险关系转移手续产生的争议
考题
劳动争议亦称劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人之间因劳动责任的认定与现实所发生的纠纷。劳动争议实质上是劳动关系当事人之间利益矛盾、利益冲突的表现。与其他社会关系纠纷相比，劳动争议具有以下特征：劳动争议的当事人是法定的，是劳动合同的当事人劳动争议的形式是特定的，凡是以劳动权利义务之外的权利义务为标的的争议都不属于劳动争议，劳动争议具有特定的影响范围，一般的社会关系纠纷的影响范围通常局限在争议主体之间，而重大集体劳动争议，团体劳动争议涉及面广，影响范围大，有的造成不良的国际影响。请指出上述描述中存在的5处错误，并加以改正。
考题
下列哪一项纠纷不属于劳动争议？( )A.劳动者与用人单位因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
B.劳动者与用人单位因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训发生的争议
C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
D.劳动者与用人单位因劳动报酬发生的争议
考题
企业劳动争议统计原则有（）。A、劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷B、劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议，主要是指企业行政和职工之间的争议C、劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷D、劳动争议必须提出申诉E、劳动争议包括职工与职工之间发生的纠纷
考题
多选题下列选项中，不属于劳动争议的有（ ）。A劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；B家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；C劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；D个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；E因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
考题
单选题下列选项中关于纠纷不属于劳动争议受理范围的是（）A
企业未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的用工争议B
因企业自主进行改制引发的争议C
劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷D
劳动者与用人单位终止劳动关系后，请求用人单位办理社会保险移转手续产生的争议
考题
单选题下列纠纷中不属于劳动争议的有（ ）。A
劳动者与用人单位没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷B
劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷C
劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金发生的纠纷D
因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
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