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单选题
目标管理的的理论基础是()。
A

X理论Y理论

B

需要层次理论

C

双因素理论

D

公平理论


参考答案

参考解析
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考题 目标管理的主要理论基础是( )。A.公平理论B.双因素理论C.目标设置理论D.期望理论

考题 目标管理的主要理论基础是激励理论的( )。A.公平理论B.双因素理论C.目标设置理论D.期望理论

考题 目标管理的主要理论基础是激励理论中的( )。A.期望理论B.目标设置理论C.双因素理论D.公平理论

考题 目标管理理论的理论基础是科学管理理论与行为科学理论。() 此题为判断题(对,错)。

考题 关于目标管理,下列说法正确的是( )。A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术B.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论C.目标管理通过群体共同参与制订具体的、可行的而且能够客观衡量的目标D.以上都对

考题 关于目标理论的陈述不正确的是()。A.目标管理是一个自上而下的单向的过程B.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论C.目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体可行的而且能够客观合理的目标D.目标管理使得每一名员工都有明确可行的,与部门的组织目标紧密联系的目标

考题 下列关于目标管理的陈述不正确的是( )。A.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论B.目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标C.目标管理是一个自上而下的单向的过程D.目标管理使得每一名员工都有明确、可行的,与部门和组织目标紧密联系的目标

考题 下列关于目标管理的表述,正确的是( )。A.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论B.在具体管理实践中,目标管理主张设置具体的目标和提供绩效反馈C.目标管理是一个自上而下的单向过程D.目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

考题 目标管理理论的理论基础是()。A、科学管理理论B、行为科学理论C、权变管理理论D、科学管理理论与行为科学理论的有效统一

考题 目标管理的方式是建立在X理论基础上的。

考题 目标管理的理论基础是()A、社会合作系统B、决策科学C、“管理科学”理论D、“科学管理”理论E、行为科学理论

考题 目标管理的的理论基础是()。A、X理论Y理论B、需要层次理论C、双因素理论D、公平理论

考题 绩效管理的理论基础包括一般理论基础和直接理论基础。其中()、()、()是绩效管理的一般理论基础,目标管理、目标设置理论、激励理论、成本收益理论、组织公平感理论、权变理论等与绩效管理密切相关,成为绩效管理的直接理论基础。绩效管理要得以顺利实施,还需要考虑两个重要的管理根基:()和()

考题 教育家马卡连柯的某种教育理论对于以下哪种班级管理模式提供了理论基础?()A、民主管理B、目标管理C、平行管理D、常规管理

考题 目标管理的理论基础是()A、人本主义与效率主义的结合B、人本主义C、效率主义D、专业化与人性化的结合

考题 目标管理是在泰勒的科学管理和()理论基础上形成的一套管理制度。A、行为科学B、系统C、权变D、社会合作系统学派

考题 目标管理形成的理论基础是()A、管理过程理论B、科学管理理论C、战略管理理论D、行为科学理论E、全面质量管理理论

考题 目标管理的理论基础是()。A、人本主义B、效率主义C、人本主义和自由主义的结合D、人本主义和效率主义的结合

考题 目标管理的主要理论基础是激励理论中的()。A、期望理论B、目标设置理论C、双因素理论D、公平理论

考题 单选题目标管理理论的理论基础是()。A 科学管理理论B 行为科学理论C 科学管理理论与行为科学理论的有效统一

考题 多选题目标管理形成的理论基础是()A管理过程理论B科学管理理论C战略管理理论D行为科学理论E全面质量管理理论

考题 单选题下列关于目标管理的描述不正确的是()A 目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论B 目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与目标的制定,共同制定具体的可行的且能够衡量的目标C 目标管理是一个自上而下且单向的过程D 目标管理使每一个员工都有明确、可行的,与部门和组织目标紧密联系的目标

考题 多选题下列关于目标管理的表述,正确的是()。A目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论B在具体管理实践中,目标管理主张设置具体的目标和提供绩效反馈C目标管理是一个自上而下的单向过程D目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标E目标管理使得每一名员工都有明确、可行的与部门和组织目标紧密联系的目标

考题 填空题绩效管理的理论基础包括一般理论基础和直接理论基础。其中()、()、()是绩效管理的一般理论基础,目标管理、目标设置理论、激励理论、成本收益理论、组织公平感理论、权变理论等与绩效管理密切相关,成为绩效管理的直接理论基础。绩效管理要得以顺利实施,还需要考虑两个重要的管理根基:()和()

考题 判断题目标管理的方式是建立在X理论基础上的。A 对B 错

考题 单选题目标管理的理论基础是()。A 人本主义B 效率主义C 人本主义和自由主义的结合D 人本主义和效率主义的结合

考题 单选题目标管理的理论基础是 ( )A 人本主义与效率主义的结合B 人本主义C 效率主义D 专业化与人性化的结合