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单选题
某公司开展企业安全文化建设规划，聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估，评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段，建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的工作步骤，下—步工作应为（ ）。
A

编制安全文化规章制度

B

开展安全文化宣传教育

C

开展安全文化骨干培训

D

定格设计安全文化理念

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更多 “单选题某公司开展企业安全文化建设规划，聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估，评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段，建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的工作步骤，下—步工作应为（ ）。A 编制安全文化规章制度B 开展安全文化宣传教育C 开展安全文化骨干培训D 定格设计安全文化理念” 相关考题
考题 定期安全生产检查一般和()工作结合开展。 A.企业安全文化建设B.应急救援演练C.重大危险源评估、现状安全评价
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考题 根据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准(试行稿)》要求,水利水电施工企业应开展以下哪些工作来建设企业安全文化()。 A.制定企业安全文化建设规划和计划B.开展有特色的安全文化活动C.投入大量的财力物力D.单位主要领导参加安全活动
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考题 安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。培养骨干是推动企业安全文化建设不断更新、发展,非做不可的事情。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 某公司开展企业安全文化建设规划，聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估，评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段，建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的工作步骤，下一步工作应为（ ）。A.编制安全文化规章制度 B.开展安全文化宣传教育 C.开展安全文化骨干培训 D.定格设计安全文化理念
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考题 （2017年）某公司拟开展企业安全文化建设规划，聘请第三方机构对公司的安全生产观念和状态进行了初始评估，评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段，建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的工作步骤，下一步工作应为（）。A.编制安全文化规章制度 B.开展安全文化宣传教育 C.开展安全文化骨干培训 D.定格设计安全文化理念
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考题 某企业在安全文化建设中，首先确立了企业安全文化建设的操作步骤，并逐步实施。“建立机构→制定规划→口口→宣传教育→努力实践”，该操作步骤缺失项内容应为（）。A.培训骨干 B.保障条件 C.安全环境 D.安全行为激励
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考题 企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，积极创新，开展 安全文化建设。下列工作中，属于企业安全文化建设的推进与保障的有（ ）。 A.开展企业安全生产标准化达标 B.组织制定企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划 C.保证必须的安全文化建设资金投入 D.推动骨干的选拔和培养 E.企业从业人员积极践行安全承诺
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考题 某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时，积极创新方法，开展形式的安全文化活动，下列工作中，属于企业安全文化建设活动的有（　　）A.开展安全生产标准化达标，完善制度程序建设 B.委托第三方进行安全管理服务，并签订服务协议 C.推行基层企业进行小事故经验分享，并进行奖励 D.建立和选拔企业内部培训师队伍，并开展培训 E.领导、各级管理者和职工应践行安全承诺
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考题 依据《企业安全文化建设导则》（AQ／T 9004--2008）企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的统一体。下列关于企业安全文化建设的操作步骤，正确的是（ ）。A. 建立机构——培训骨干——制定规划——宣传教育——努力实践 B. 建立机构——制定规划——培训骨干——宣传教育——努力实践 C. 建立机构——宣传教育——培训骨干——制定规划——努力实践 D. 建立机构——努力实践——培训骨干——制定规划——宣传教育
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考题 生产经营单位应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性，由企业最高领导 人组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。下面关于安全文化建设的操作 步骤中，正确的是（ ）。 A.建立机构→制定规划→培训骨干→宣传教育→努力实践 B.建立机构→培训骨干→制定规划→宣传教育→努力实践 C.建立机构→培训骨干→宣传教育→制定规划→努力实践 D.建立机构→宣传教育→制定规划→培训骨干→努力实践
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考题 安全文化建设的操作步骤中，（　）是推动企业安全文化建设不断更新、发展非做不可的事情。A建立机构B制订规划C培养骨干D宣传教育
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考题 定期安全生产检查一般和（）工作结合开展。A、重大危险源评估、现状安全评价B、应急救援演练C、企业安全文化建设
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考题 将企业（）作为安全文化建设评定的重要量化指标；将（）作为开展安全文化建设的重要内容A、安全生产标准化等级B、安全诚信建设C、安全生产宣传教育工作D、各级各类人员的安全技能培训与考核
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考题 安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。安全文化建设骨干训练内容可包括（）。A、理论B、事例C、经验D、实施方法
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考题 根据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准（试行稿）》要求，水利水电施工企业应开展以下哪些工作来建设企业安全文化（）。A、制定企业安全文化建设规划和计划B、开展有特色的安全文化活动C、投入大量的财力物力D、单位主要领导参加安全活动
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考题 企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括（）。A、要使规划成为企业建设安全文化的纲领B、企业安全文化建设实施的方案C、企业安全文化建设行动的步骤D、有利于企业文化建设E、企业安全文化推进的计划
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考题 安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。安全文化建设骨干训练内容可包括理论、事例、经验和实施方法等。
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考题 安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。培养骨干是推动企业安全文化建设不断更新、发展，非做不可的事情。
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考题 《培训管理制度》规定，公司每半年应组织开展安全文化建设绩效评估，促进安全文化建设水平的提高。
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考题 单选题企业进行安全文化建设时，由（ ）组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性进行。A 企业最高领导人B 安全文化建设委员会C 安全文化建设评价机构D 当地安全生产监督管理部门
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考题 单选题安全文化建设的操作步骤中，（　）是推动企业安全文化建设不断更新、发展非做不可的事情。A 建立机构B 制订规划C 培养骨干D 宣传教育
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考题 单选题某公司开展企业安全文化建设规划，聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估，评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段，建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的操作步骤，其下一步工作应为（）A 编制安全文化规章制度B 开展安全文化宣传教育C 开展安全文化骨干培训D 定格设计安全文化理念
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考题 单选题定期安全生产检查一般和（）工作结合开展。A 应急救援演练B 重大危险源评估、现状安全评价C 企业安全文化建设
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考题 单选题某企业在安全文化建设中，首先确立了企业安全文化建设的操作步骤，并逐步实施。“建立机构→制定规划→（）→宣传教育→努力实践”，该操作步骤缺失项内容应为（ ）。A 培训骨干B 保障条件C 安全环境D 安全行为激励
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考题 多选题将企业（）作为安全文化建设评定的重要量化指标；将（）作为开展安全文化建设的重要内容A安全生产标准化等级B安全诚信建设C安全生产宣传教育工作D各级各类人员的安全技能培训与考核
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考题 多选题企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括（）。A要使规划成为企业建设安全文化的纲领B企业安全文化建设实施的方案C企业安全文化建设行动的步骤D有利于企业文化建设E企业安全文化推进的计划
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考题 判断题安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。培养骨干是推动企业安全文化建设不断更新、发展，非做不可的事情。A 对B 错
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