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单选题
进行管理控制工作的最好方法是（）
A
PER T
B
TQ C
C
预算
D
全面应用管理原理
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
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考题
下面关于评价培训的方法的论述中错误的是（ ）。A．控制实验法是评价培训开发效果最好的方法B．问卷形式进行的培训开发评价调查是评价培训开发效果最正规的方法C．控制实验法是最常用的评价方法D．控制实验法适合评价管理技能培训开发
考题
下列关于评价培训的方法的表述中错误的是（ ）。A．控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法B．问卷形式进行的培训与开发评价调查是评价培训与开发效果最正规的形式C．控制实验法是最常用的评价方法D．控制实验法适合评价管理技能培训与开发E．控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法
考题
关于评价培训的方法的陈述，正确的有( )。A.控制实验法是最常用的评价方法
B.控制实验法适合评价管理技能培训开发
C.控制实验法是评价培训开发效果最好的方法
D.问卷形式进行的培训开发评价调查是评价培训开发效果最好的方法
E.控制实验法可以确定员工绩效的改善确实是由培训与开发所引起的
考题
应用动态控制原理进行目标控制时，用于纠偏的管理措施的是（ ）。A、调整进度管理的方法
B、调整招标工作的管理职能分工
C、改变施工管理和强化合同管理
D、改进施工方法
E、调整合同管理任务分工
考题
下列哪一个最好的描述了按照标准系统开发方法的目标（）。A、确保分配合适人员，并提供方法进行成本控制和进度安排B、提供方法进行成本控制和进度安排，以确保用户，IS审计师，管理者和IS个人的沟通C、提供方法控制时间和进度，以便有效的控制审计项目开发D、确保用户、IS审计师、管理人员之间的沟通，以确保安排合适的人员
考题
应用动态控制原理进行目标控制时，用于纠偏的管理措施的有（）。A、调整进度管理的方法B、调整招标工作的管理职能分工C、将横道图计划改为网络计划对目标进行控制D、改进施工方法E、调整合同管理任务分工
考题
应用动态控制原理进行目标控制时，用于纠偏的组织措施包括（ ）等。A、调整进度管理的方法B、调整招标工作的管理职能分工C、调整投资控制工作流程D、更换不同的软件编制施工进度计划E、调整合同管理任务分工
考题
应用动态控制原理进行目标控制时，用于纠偏的管理措施的是（）。A、调整进度管理的方法B、调整招标工作的管理职能分工C、将横道图计划改为网络计划对目标进行控制D、改进施工方法E、调整合同管理任务分工
考题
多选题应用动态控制原理进行目标控制时，用于纠偏的管理措施的是()。A调整进度管理的方法B调整招标工作的管理职能分工C将横道图计划改为网络计划对目标进行控制D改进施工方法E调整合同管理任务分工
考题
多选题应用动态控制原理进行目标控制时，用于纠偏的管理措施的有()。A调整进度管理的方法B调整招标工作的管理职能分工C将横道图计划改为网络计划对目标进行控制D改进施工方法E调整合同管理任务分工
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