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单选题
建筑业、临时性、季节性的工作比较适合的合同类型是（ ）。
A
固定期限劳动合同
B
10年期劳动合同
C
无固定期限劳动合同
D
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
参考答案
参考解析
解析：
[答案]：D
[解析]：建筑业、临时性、季节性的工作或由于其工作性质可以采取以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
[解析]：建筑业、临时性、季节性的工作或由于其工作性质可以采取以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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考题
因素比较法的第一步是在每一类工作中确定关键性工作。这里强调的关键性工作是指()。A:企业临时性工作
B:工资率不适合公开的工作
C:工资率相对公开的工作
D:工作内容相对稳定的工作
E:很多企业都普遍存在的工作
考题
因素比较法的第一步是在每一类工作中确定关键工作。这里强调的关键工作是()。A:企业临时性工作
B:工资率不适合公开的工作
C:工资率相对公开的工作
D:工作内容相对稳定的工作
E:很多企业都普遍存在的工作
考题
下列关于季节性分析法的说法不正确的是（）
A季节性分析法比较适合于原油和农产品的分析
B如在供应淡季或者消费旺季时价格髙企，而在供应旺季或者消费淡季时价格低落。这一现象就是大宗商品的季节性波动规律。
C季节性分析最直接的就是绘制出价格运行走势图
D比较适合于原油和农产品的分析是平衡表法
考题
下列关于季节性分析法的说法正确的是（）
A季节性分析法比较适合于原油和农产品的分析
B如在供应淡季或者消费旺季时价格髙企，而在供应旺季或者消费淡季时价格低落。这一现象就是大宗商品的季节性波动规律。
C季节性分析最直接的就是绘制出价格运行走势图
D季节性分析分别寻找其价格运行背后的季节性逻辑背景，为展望市场运行和把握交易机会提供直观的方法。
E比较适合于原油和农产品的分析是平衡表法
考题
按照对网点目标市场营销选择与策略的规定，网点直接推荐的营销方法，适用的客户类型是（）。A、比较适合关系较为融洽的客户B、比较适合关系不太密切的客户C、比较适合有主见的客户D、比较适合已提出需求的客户
考题
因素比较法的第一步是在每一类工作中确定关键工作，这里强调的关键工作是（ ）A、企业临时性工作B、工作率不适合公开的工作C、工资率相对公开的工作D、工作内容相对稳定的工作E、很多企业都普遍存在的工作
考题
多选题因素比较法的第一步是在每一类工作中确定关键工作，这里强调的关键工作是（ ）A企业临时性工作B工作率不适合公开的工作C工资率相对公开的工作D工作内容相对稳定的工作E很多企业都普遍存在的工作
考题
单选题按照对网点目标市场营销选择与策略的规定，网点直接推荐的营销方法，适用的客户类型是（）。A
比较适合关系较为融洽的客户B
比较适合关系不太密切的客户C
比较适合有主见的客户D
比较适合已提出需求的客户
考题
单选题下列关于用工方式与劳动合同期限选择的说法中正确的是（）。A
对于可以灵活安排工作时间，且工作时间便于考勤记录的岗位，可以选择签订短期的固定期限劳动合同B
劳务派遣用工主要适用于企业主业以外的一些业务岗位C
外包用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施D
对于季节性、临时性但有着明确的需要一段时间完成的特定工作任务的岗位，可以选择签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同的用工方式
考题
单选题以下关于粘液质类型的人的说法不正确的是（）。A
学习认真严谨B
善于自制C
适合做有条不紊比较刻板的工作D
不适合做会计
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