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单选题
哪一个是弗鲁姆期望理论的启示（）
A

一定要发现高期望值高效价的因素

B

提升员工的认知

C

了解员工的心理

D

防止激励因素转化

参考答案

参考解析
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考题 期望理论的提出者是弗鲁姆。()
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考题 弗鲁姆的期望理论认为激励力的大小取决于目标效价与期望概率之积。()
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考题 美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。A期望理论B双因素论CY理论DZ理论
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考题 弗鲁姆的期望理论公式表示为M=VXE，其中V表示（）。
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考题 什么是弗鲁姆期望理论？在什么情况下应用期望理论才对人的激励作用更大？
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考题 提出了效价——期望理论的是（）A、泰勒B、弗鲁姆C、亚当斯D、阿德弗尔
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考题 美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。A、期望理论B、双因素论C、Y理论D、Z理论
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考题 期望理论的提出者是（）A、弗鲁姆B、洛克C、斯金纳D、佛隆
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考题 哪一个是弗鲁姆期望理论的启示（）A、一定要发现高期望值高效价的因素B、提升员工的认知C、了解员工的心理D、防止激励因素转化
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考题 过程激励理论中的期望理论是由弗鲁姆提出的
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考题 举例说明弗鲁姆的期望理论。
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考题 期望理论是维克托.弗鲁姆在20世纪60年代创立的。
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考题 期望理论的基本内容主要是弗鲁姆的期望公式和期望模式。
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考题 问答题弗鲁姆的期望理论是什么？
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考题 判断题期望理论的基本内容主要是弗鲁姆的期望公式和期望模式。A 对B 错
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考题 判断题过程激励理论中的期望理论是由弗鲁姆提出的A 对B 错
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考题 问答题举例说明弗鲁姆的期望理论。
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考题 单选题维克多•弗鲁姆提出了（）A 期望理论B Y理论C X理论D 需要层次理论
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考题 填空题弗鲁姆的期望理论公式表示为M=VXE，其中V表示（）。
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