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单选题
通常情况下,协作企业对应的是()。
A

核心层企业

B

紧密层企业

C

半紧密层企业

D

松散层企业


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 通常情况下竞争与协作的成份是三七开,因为团队绝不宜过多鼓励内部竞争。() 此题为判断题(对,错)。

考题 组是企业中最基本的协作关系和协作形式。(A)作业(B)管理(C)执行(D)操作

考题 通常情况下,六西格玛质量水平对应于( )的缺陷率。A.0.0027ppmB.0.27ppmC.3.0ppmD.3.4ppm

考题 通常情况下,协作企业对应的是( )。A.核心层企业 B.紧密层企业 C.半紧密层企业 D.松散层企业

考题 企业集团核心层企业、紧密层企业、半紧密层企业和松散层企业分别对应的四个层级是( )。A.控股子公司、协作企业、集团公司和参股关联企业 B.集团公司、参股关联企业、控股子公司和协作企业 C.参股关联企业、控股子公司、集团公司和协作企业 D.集团公司、控股子公司、参股关联企业和协作企业

考题 ()不属于核心企业控制和制约协作企业的方式。A.业务控制 B.人事参与 C.企业系列化 D.提高协作企业的素质

考题 企业集团的紧密层对应的是()。(对应多选350) A.集团公司 B.全资子公司(或控股公司) C.参股公司 D.关联公司(或关联协作企业)

考题 通常情况下,参股企业对应的是( )。A.核心层企业 B.紧密层企业 C.半紧密层企业 D.松散层企业

考题 企业集团核心企业、紧密层企业 、半紧密层企业和松散层企业,分别对应的是( )。A.控股公司、控股子公司、参股企业、关联协作企业 B.集团公司、控股子公司、参股企业、关联协作企业 C.控股子公司、集团公司、参股企业、关联协作企业 D.集团公司、控股子公司、关联协作企业、参股企业

考题 下列选项中不属于企业组织机构设置原则的是( )。A.任务目标原则 B.分工协作原则 C.权责对应原则 D.因材施教原则

考题 企业组织机构设置的原则主要包括( )。A.任务目标原则 B.分工协作原则 C.统一领导原则 D.权力制衡原则 E.权责对应原则

考题 企业组织机构设置的原则主要包括()。A:任务目标原则 B:分工协作原则 C:统一领导原则 D:权力制衡原则 E:权责对应原则

考题 95%置信水平所对应的VaR将不会大于99%置信水平所对应的VaR,且通常情况下会小于后者的根据是前面VaR的定义方程。()

考题 95%置信水平所对应的VaR将会大于99%置信水平所对应的VaR,且通常情况下会小于后者的根据是前面VaR的定义方程。()

考题 结合协作式多式联运的运输组织图,对应标号解释其中的关键流程。

考题 以主体责任到位保障扶贫,要健全()和党政机关、部队、人民团体、国有企业定点扶贫机制,将这种扶贫做法的效益最大化。A、东西部协作B、沿海内地协作C、高校企业协作D、政府企业协作

考题 ()是企业中最基本的协作关系和协作形式A、工作地B、生产小组C、作业组D、班组

考题 企业管理组织的本质是( )A、干部的任职岗位关系B、职工的分工协作关系C、企业的协作关系D、内外部环境分工关系

考题 跨部门协作困难最关键的是:()A、企业的组织方式不同B、没有协作标准C、缺乏沟通D、没有合作

考题 惟新,对应浙江移动人的()精神。A、笃学B、笃行C、协作D、创造

考题 企业集团核心层企业、紧密层企业、半紧密层企业和松散层企业,分别对应的是()这四个层级。①集团公司;②控股子公司;③参股关联企业;④协作企业。A、①③②④B、④②①③C、①②③④D、②③①④

考题 通常情况下,协作企业对应的是()。A、核心层企业B、紧密层企业C、半紧密层企业D、松散层企业

考题 ()是根据不同情况和需要,把协作企业组织起来,配套成龙。A、人事参与B、资本参与C、提高协作企业素质D、企业系列化

考题 关于团队协作,下列表述正确的是()。A、团队是企业真正的核心竞争力B、没有团队协作的企业是一盘散沙C、最大的利益是团队前行的动力D、奉献意识是团队协作的根本

考题 多选题关于团队协作,下列表述正确的是()。A团队是企业真正的核心竞争力B没有团队协作的企业是一盘散沙C最大的利益是团队前行的动力D奉献意识是团队协作的根本

考题 单选题企业集团核心层企业、紧密层企业、半紧密层企业和松散层企业,分别对应的是()这四个层级。①集团公司;②控股子公司;③参股关联企业;④协作企业。A ①③②④B ④②①③C ①②③④D ②③①④

考题 单选题以主体责任到位保障扶贫,要健全()和党政机关、部队、人民团体、国有企业定点扶贫机制,将这种扶贫做法的效益最大化。A 东西部协作B 沿海内地协作C 高校企业协作D 政府企业协作