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单选题
对于婚姻，非常有必要进行认真的规划。以下陈述不属于其原因的是（）。
A
从本质上说，婚姻是人类的一种经济活动
B
夫妻是利益的共同体，不是双赢，就是双输
C
夫妻双方背后也当都有一个家庭，夫妻双方的利益也将影响各自背后家庭的利益
D
夫妻关系式一种手段性人际关系，所以必须好好规划
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考题
关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是（ ）。A．对于贡献型员工，组织给予必要的奖励B．对于安分型员工，主管应对其进行绩效辅导C．对于堕落型员工，组织要对其进行必要培训以提升其工作技能D．对于冲锋型员工，组织要对其进行适当惩罚以督促其改进绩效
考题
关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是( )。A.对于贡献型员工，组织要给予必要奖励B.对于安分型员工，主管应对其进行绩效辅导C.对于堕落型员工，组织要对其进行必要培训以提升其工作技能D.对于冲锋型员工，组织要对其进行适当惩罚以敦促其改进绩效
考题
对于根据绩效考核结果划分的四种员工类型，下列表述错误的是（ ）。A.对于贡献型的员工，组织要给予必要的奖励并进行绩效辅导
B.对于安分型的员工，组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能
C.对于堕落型的员工，组织要对其进行适当的惩罚、督促其改进绩效
D.对于冲锋型的员工，主管人员应当对其进行绩效辅导
考题
关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，下列说法正确的是（ ）。
A.对于贡献型员工，组织应给予必要的奖励
B.对于安分型员工，主管应对其进行绩效辅导
C.对于堕落型员工，组织要对其进行必要培训以提升其工作技能
D.对于冲锋型员工，组织要对其进行适当惩罚以督促其改进绩效
考题
在对婚姻自由和婚姻自主的浮岛上，正确的做法是（）。A、父母是长辈，必须听父母的意见B、婚姻是个人私事，父母无权干涉C、积极看待父母的意见，心平气和地陈述自己的理由D、必要时可以有些极端的作法
考题
关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是（ ）。A、对于贡献型员工，组织给予必要的奖励B、对于安分型员工，主管应对其进行绩效辅导C、对于堕落型员工，组织要对其进行必要培训以提升其工作技能D、对于冲锋型员工，组织要对其进行适当惩罚以督促其改进绩效
考题
下列对根据绩效考核结果划分的四种员工类型的表述错误的是（ ）。A、对于贡献型的员工，组织要给予必要的奖励并进行绩效辅导B、对于安分型的员工，组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能C、对于堕落型的员工，组织要对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效D、对于冲锋型的员工，主管人员应当对其进行绩效辅导
考题
以下关于六西格玛项目定义阶段需要陈述的事项，说法不正确的是（）A、背景陈述，陈述项目选择的必要性B、问题陈述，陈述现在问题的严重程度以及可能的原因C、顾客及VOC、陈述项目的顾客及VOC、导出项目的CTQ及衡量指标D、Y的定义，定义清楚
考题
以下哪几个关于事实婚姻的描述不属于必要特征（）A、事实婚姻的主体必须是没有配偶的男女B、事实婚姻的当事人具有以夫妻相待、共同生活的内部特征C、事实婚姻的当事人已经举办了世俗认可的结婚仪式D、事实婚姻的当事人未办理结婚登记手续
考题
对于婚姻，非常有必要进行认真的规划。以下陈述不属于其原因的是（）。A、从本质上说，婚姻是人类的一种经济活动B、夫妻是利益的共同体，不是双赢，就是双输C、夫妻双方背后也当都有一个家庭，夫妻双方的利益也将影响各自背后家庭的利益D、夫妻关系式一种手段性人际关系，所以必须好好规划
考题
单选题在对婚姻自由和婚姻自主的浮岛上，正确的做法是（）。A
父母是长辈，必须听父母的意见B
婚姻是个人私事，父母无权干涉C
积极看待父母的意见，心平气和地陈述自己的理由D
必要时可以有些极端的作法
考题
单选题以下关于六西格玛项目定义阶段需要陈述的事项，说法不正确的是（）A
背景陈述，陈述项目选择的必要性B
问题陈述，陈述现在问题的严重程度以及可能的原因C
顾客及VOC、陈述项目的顾客及VOC、导出项目的CTQ及衡量指标D
Y的定义，定义清楚
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