考题
我国网络虚拟信息呈泛滥之势,造成网络虚假信息随处可见的原因主要有()。
A：信息渠道多元化B：网络素质问题C：网络法制建设滞后且执行力度有限D：网络媒体信息审查不力
考题
态度好不好,责任心强不强,执行力够不够,这些属于个人因素。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
大学生群体易发生校园贷被骗并不是孤立的现象,撇开社会等客观原因,就其自身主观原因主要有( )
A、人生观、价值观、道德观被扭曲B、法律观念不强C、侥幸心理作祟D、贴补家用
考题
个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是（）A、决策不恰当B、激励不充分C、企业缺乏系统的执行训练D、团队精神不足
考题
在很多团队中都存在执行力不佳的情况，请分析执行力不佳的原因。
考题
提升执行力主要有哪些措施（）。A、准确领会领导决策意图B、构建高效执行团队C、塑造执行力文化D、建立绩效考评机制
考题
企业执行力不足表现为以下哪种情况（）。A、决策缓慢B、员工的工作主动性不强C、工作流程繁琐D、以上都正确
考题
执行力问题的成因包括（）.A、作风原因B、机制原因C、素质原因D、法律原因
考题
个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是因为（）A、决策不恰当B、激励不充分C、企业缺乏系统的执行训练D、团队精神不足
考题
针对组织执行力不强，可以采用哪些对策（）A、坚持赏罚分明B、设定明确的目标，确定优先顺序C、做事实事求是，及时发现问题D、传授经验，提升员工能力
考题
一些党员干部在作风上存在一些函待解决问题，包括（）A、工作动力不足B、进取意识不强C、作风不实D、执行力差
考题
执行力的影响要素主要有（）A、组织的各层管理者B、管理方法C、组织制度D、执行程序
考题
执行力不强的原因主要有（）A、任务不清晰B、制度不完善C、机械、照本宣科D、人员不到位
考题
井喷失控的原因主要有（）、设计的影响、基层井下作业队伍应急处置能力不强。A、井控意识淡薄B、起管柱产生过大的抽汲力C、井架倒塌D、油气井中有高压层和漏失层
考题
责任心不强、作风漂浮、执行力弱化、干部作用发挥不到位等，管理人员（）。A、红线B、通报批评C、失格D、降档
考题
执行力不强是不少组织的通病，主要表现有（）A、机械执行B、趋利执行C、应付执行D、低效执行
考题
渠道不畅通是执行力不强的原因之一，包括两个方面，分别为（）A、从上往下传递的渠道B、由下而上的信息反馈通道C、平级部门间的沟通渠道D、同外部其企业的合作渠道
考题
执行力问题的成因主要包括（）A、作风原因B、机制原因C、环境原因D、素质原因
考题
多选题执行力不强是不少组织的通病，主要表现有（）A机械执行B趋利执行C应付执行D低效执行
考题
单选题责任心不强、作风漂浮、执行力弱化、干部作用发挥不到位等，管理人员（）。A
红线B
通报批评C
失格D
降档
考题
多选题执行力问题的成因主要包括（）A作风原因B机制原因C环境原因D素质原因
考题
多选题执行力问题的成因包括（）A作风原因B机制原因C素质原因D法律原因
考题
多选题针对组织执行力不强，可以采用哪些对策（）A坚持赏罚分明B设定明确的目标，确定优先顺序C做事实事求是，及时发现问题D传授经验，提升员工能力
考题
多选题一些党员干部在作风上存在一些函待解决问题，包括（）A工作动力不足B进取意识不强C作风不实D执行力差
考题
多选题渠道不畅通是执行力不强的原因之一，包括两个方面，分别为（）A从上往下传递的渠道B由下而上的信息反馈通道C平级部门间的沟通渠道D同外部其企业的合作渠道
考题
单选题企业执行力不足表现为以下哪种情况（）。A
决策缓慢B
员工的工作主动性不强C
工作流程繁琐D
以上都正确
考题
多选题提升执行力主要有哪些措施（）。A准确领会领导决策意图B构建高效执行团队C塑造执行力文化D建立绩效考评机制
