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不定项题
该公司对苗经理等人进行绩效评价主体培训的内容应当包括（ ）。
A
绩效考核的理论和技术
B
工作绩效的多角度性
C
绩效考核误区的类型及其避免方法
D
激励员工提升绩效的技巧
参考答案
参考解析
解析：
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单选题根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济，人民法院应当认定申请仲裁期间（ ）。A
中止B
终止C
连续计算D
中断
考题
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考题
多选题下列选项中属于劳动者个别劳权的有()。A休息休假权B劳动就业权C民主参与权D劳动报酬权E社会保险权
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