网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
男,40岁,1年前被提拔到单位领导岗位,近半年感到工作效率下降,工作时脑力特别容易疲乏,休息时又不能松弛下来。晚上睡觉时脑子里过电影似的想着白天的事情,每天2~3个小时才能入睡,梦多,醒后不解乏。每天中午和同事打球时感到心情很放松,回到工作岗位又陷入烦恼中。最可能的诊断是(  )。
A

神经衰弱

B

焦虑症

C

失眠症

D

抑郁症

E

精神分裂症


参考答案

参考解析
解析:
脑力易疲劳与易兴奋交替出现是神经衰弱的特点,有“该兴奋时疲劳,该疲劳时兴奋”的特点。临床上许多神经衰弱实际上是抑郁症,此名称正面临被抛弃。只要符合其他疾病的诊断,一般不作神经衰弱的诊断。此例没有兴趣丧失,也能高兴起来,因此不是抑郁症。失眠症一般没有白天脑力衰弱的表现。
更多 “单选题男,40岁,1年前被提拔到单位领导岗位,近半年感到工作效率下降,工作时脑力特别容易疲乏,休息时又不能松弛下来。晚上睡觉时脑子里过电影似的想着白天的事情,每天2~3个小时才能入睡,梦多,醒后不解乏。每天中午和同事打球时感到心情很放松,回到工作岗位又陷入烦恼中。最可能的诊断是(  )。A 神经衰弱B 焦虑症C 失眠症D 抑郁症E 精神分裂症” 相关考题
考题 技术骨干被提拔到领导岗位后,做不好工作的原因不包括()。 A.专业知识不够优秀B.缺乏管理职业意识C.缺乏必备的管理职业素养D.领导岗位对工作者的要求比较高

考题 在正常情况下对骨干人才逐级提拔到领导岗位的一种战略为( ) A.台阶提升使用战略 B.权力委让使用战略 C.破格提拔使用战略 D.岗位轮换使用战略

考题 脑力工作能力在学期中常见的变化情况是学期开始时脑力工作能力较高,经过始动调节作用后逐渐下降。()

考题 男性,40岁。1年前提拔到领导岗位,近半年出现脑力活动效率明显下降,体力易疲劳,有时回忆和联想增多且控制不住,兴奋伴有不快感,但无言语运动增多,易激惹,肢体肌肉酸痛,醒后感到不解乏,不愿上班。最可能是患有A.躁狂症B.焦虑症C.神经衰弱D.抑郁症E.恐怖症

考题 男,40岁,1年前被提拔到单位领导岗位,近半年感到工作效率下降,工作时特别容易疲乏,休息时又不能松弛下来,晚上睡觉时脑子里过电影似的想着白天的事情,每天要2~3h才能入睡,梦多,醒后不解乏。每天中午和同事打球时感到心情很放松,回到工作岗位又陷入烦恼中。最可能的诊断是A.神经衰弱B.焦虑症C.抑郁症D.失眠症E.精神分裂症

考题 患者,男,40岁。1年前提拔到领导岗位,近半年出现脑力活动效率明显下降,体力易疲劳,有时回忆和联想增多且控制不住,兴奋伴有不快感,但无言语运动增多,易激惹,肢体肌肉酸痛,醒后感到不解乏,不愿上班。最可能是患有A.躁狂症B.焦虑症C.神经衰弱D.抑郁症E.恐惧症

考题 男性.40岁,1年前提拔到领导岗位?近半年出现脑力活动效率明显下降,易疲劳,有时回忆和联想增多且控制不住,兴奋不伴有快感,容易烦恼,易激惹,肢体肌肉酸痛,醒后感到不解乏,不愿上班。最可能是患有 A.躁狂症 B.焦虑症 C.神经衰弱 D.抑郁症 E.恐惧症

考题 男性,40岁,1年前提拔到领导岗位,近半年出现脑力活动效率明显下降,体力易疲劳,有时回忆和联想增多且控制不住,兴奋伴有不快感,但无言语运动增多,易激惹,肢体肌肉酸痛,醒后感到不解乏,不愿上班。最可能是患有A、躁狂症 B、焦虑症 C、神经衰弱 D、抑郁症 E、恐怖症

考题 男性,40岁,1年前提拔到领导岗位,近半 年出现脑力活动效率明显下降,易疲劳,有 时回忆和联想增多且控制不住,兴奋伴有 不快感,但无言语运动增多,易激惹,肢体 肌肉酸痛,醒后感到不解乏,不愿上班。最 可能是患有 A.躁狂症 B.焦虑症 C.神经衰弱 D.抑郁症 E.恐惧症

考题 为了通话方便,晚上睡觉时可以将手机放在枕头边

考题 晚上睡觉时可以戴隐性眼睛。

考题 下列学生脑力工作能力变化类型中,哪些属于不良状况()A、学日开始后工作能力逐步升高,约2小时后达到高峰,然后逐渐下降;午间休息后回升,然后逐渐下降;学日末时下降到略低于学日开始时水平B、学日开始后工作能力逐步升高,约2小时后达到高峰,然后逐渐下降;午间休息后回升,然后逐渐下降;学日末时工作能力略有回升C、工作能力从学日开始到学日末持续性升高D、工作能力从学日开始到学日末持续、迅速下降E、周一工作能力略低,周二逐渐升高,周三达到高峰,周五工作能力下降,周末休息后工作能力得到恢复

考题 某男,44岁,会计。自诉反复出现感到工作吃力,思考困难,脾气大,伴头痛失眠等20年来诊。症状时轻时重。患者自觉工作后记忆力下降明显,思考问题吃力,脑子不清晰,做事情不能持久。工作效率低,精神疲乏,力不从心。自述心情尚可,无胸闷心慌。症状时重时轻,每遇不快之事上述症状加重、失眠,如遇喜事,则症状消失或明显减轻。此患者最可能的诊断()A、抑郁障碍B、广泛性焦虑障碍C、神经衰弱D、早期精神分裂症E、癔病

考题 疲劳的确切定义是()A、正常的心理反应B、正常的生理反应C、早期病理变化D、体力和脑力工作效率暂时的降低E、体力和脑力工作效率持久的降低

考题 为了通话方便,晚上睡觉时将手机放在枕头边

考题 蝙蝠休息和睡觉时,保持()姿势。

考题 男,40岁,1年前被提拔到单位领导岗位,近半年感到工作效率下降,工作时脑力特别容易疲乏,休息时又不能松弛下来,晚上睡觉时脑子里过电影似的想着白天的事情,每天2-3个小时才能入睡,梦多,醒后不解乏。每天中午和同事打球时感到心情很放松,回到工作岗位又陷入烦恼中。最可能的诊断是()A、神经衰弱B、焦虑症C、失眠症D、抑郁症E、精神分裂症

考题 体重最佳的测量时间是()。A、清晨刚起床时B、上午十时左右C、中午十二点左右D、晚上临睡觉时

考题 在正常情况下对骨干人才逐级提拔到领导岗位,这种人才使用战略称为()。A、岗位轮换使用战略B、台阶提升使用战略C、权力委让使用战略D、破格提拔使用战略

考题 越级提拔容易挫伤本单位其他工作人员的积极性。

考题 填空题A.人就容易梦到什么内容B.例如,一个人脚冷时就可能会梦见在雪地里行走C.晚上睡觉时,身体感觉到什么____

考题 判断题为了通话方便,晚上睡觉时将手机放在枕头边A 对B 错

考题 单选题在正常情况下对骨干人才逐级提拔到领导岗位,这种人才使用战略称为()。A 岗位轮换使用战略B 台阶提升使用战略C 权力委让使用战略D 破格提拔使用战略

考题 单选题疲劳的确切定义是()A 正常的心理反应B 正常的生理反应C 早期病理变化D 体力和脑力工作效率暂时的降低E 体力和脑力工作效率持久的降低

考题 多选题下列学生脑力工作能力变化类型中,哪些属于不良状况()A学日开始后工作能力逐步升高,约2小时后达到高峰,然后逐渐下降;午间休息后回升,然后逐渐下降;学日末时下降到略低于学日开始时水平B学日开始后工作能力逐步升高,约2小时后达到高峰,然后逐渐下降;午间休息后回升,然后逐渐下降;学日末时工作能力略有回升C工作能力从学日开始到学日末持续性升高D工作能力从学日开始到学日末持续、迅速下降E周一工作能力略低,周二逐渐升高,周三达到高峰,周五工作能力下降,周末休息后工作能力得到恢复

考题 判断题晚上睡觉时可以戴隐性眼睛。A 对B 错

考题 判断题为了通话方便,晚上睡觉时可以将手机放在枕头边A 对B 错