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单选题
伴随着Internet的商业化，企业对Ineternet的资源需求也日趋迫切。下面（）对商贸企业来说是无关紧要的。
A

域名

B

IP地址

C

E-mail

D

SDH

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考题 商贸企业还是以基本的物流服务需求为主。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 商贸企业物流对还是以基本的物流服务需求为主。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 该企业在进行人力资源需求预测时，应充分考虑( )。A．企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求B．企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响C．企业的财务资源对人力资源需求的约束D．企业制定新的人力资源决策需要的成本
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考题 下列在进行企业人力资源需求预测时应考虑的影响因素说法正确的有( )。A．企业未来某个时期的生产经营任务极其对人力资源的需求B．预期的员工流动率及由此引起的职位空缺规模C．企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响D．企业降低产品或服务质量对人力资源需求的影响E．企业的财务资源对人力资源需求的约束
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考题 伴随着Internet的商业化,企业对Ineternet的资源需求也日趋迫切。下面()对商贸企业来说是无关紧要的。 A.域名B.IP地址C.E-mailD.SDH
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考题 对物业经营管理来说，()是物业服务企业最为广泛也最有利于使用的资源。A:物业经营资源B:社会关系资源C:业主需求资源D:物业服务企业资源
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考题 下列在进行企业人力资源需求预测时应考虑的影响因素说法正确的有()。A:企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求 B:预期的员工流动率及由此引起的职位空缺规模 C:企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响 D:企业降低产品或服务质量对人力资源需求的影响 E:企业的财务资源对人力资源需求的约束
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考题 在进行企业人力资源需求预测时，应充分考虑的影响因素有（ ）。A.企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求 B.企业人力资源需求预测的方法 C.企业的财务资源对人力资源需求的约束 D.企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响 E.企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响
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考题 下面哪个不是对企业间电子商务系统功能的描述？（）A、共享数据B、支持企业间商贸活动C、协同工作D、企业基础数据处理
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考题 企业在进行人力资源需求预测时，使用的最简单的回归分析是趋势分析，它是根据整个企业中各个部门在过去员工数量时的变化趋势来对未来的人力资源需求作出预测
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考题 （）也可以说是个别营销或一对一营销，就是企业运用个性化的营销策略来满足不同顾客的不同需求。A、服务营销B、定制营销C、绿色营销D、网络营销
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考题 企业社会责任对企业价值的衡量无关紧要。
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考题 客户基本需求是对企业产品与服务功能的最低要求，对企业来说是轻而易举之事。
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考题 影响人力资源需求预测的因素主要有（）。A、本地区的人口总量与人力资源供给率B、企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求C、企业生产技术水平的提高对人力资源需求的影响D、企业的财务资源对人力资源需求的约束E、预期的员工流动率及由此引起的职位空缺规模
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考题 在进行企业人力资源需求预测时，应充分考虑的影响因素有（　）。A、企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求B、企业人力资源预测的方法C、企业的财务资源对人力资源需求的约束D、企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响E、企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响
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考题 随着经济的发展，对（）的需求越来越迫切，（）短缺和经济高速发展之间的矛盾日趋尖锐。
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考题 判断题企业社会责任对企业价值的衡量无关紧要。A 对B 错
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考题 单选题（）也可以说是个别营销或一对一营销，就是企业运用个性化的营销策略来满足不同顾客的不同需求。A 服务营销B 定制营销C 绿色营销D 网络营销
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考题 多选题在进行企业人力资源需求预测时，应充分考虑的因素有（　　）。A企业未来某个时期的生产经营任务B预期的员工流动率C企业生产技术水平提高对人力资源需求的影响D企业人力资源预测的方法E企业财务资源对人力资源需求的约束
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