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单选题
把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告，这是指（）。
A

人力资产成本会计

B

人力资源管理会计

C

人力资源会计

D

成本会计

参考答案

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考题 企业取得资产时,将实际发生的成本作为资产的入账价值,在资产处置前保持其入账价值不变。这是会计要素确认和计量一般原则中()原则的要求。 A.配比B.权责发生制C.历史成本D.谨慎性
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考题 研究人作为经济资源价值的计量的是()。 A.人力资源成本会计B.人力资源投资会计C.人力资源价值会计D.人力资源权益会计
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考题 既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资,又要研究如何计量目前录用人员的重置成本。这指的是()会计的内容。 A.人力资源价值B.人力资源C.人力资源社保基金D.人力资源成本
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考题 公司经理的领导风格可以调动员工积极性,进而提高其生产率,从而增加人力资源的价值。这种观点符合人力资源会计的()假设。 A.人是组织有价值的资源B.人是资本的载体C.组织的人力资源之价值受管理方式的影响D.有效管理人力资源需要计量人力资源成本和价值
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考题 用于计量人对一个组织的经济价值的会计是()。 A.人力资源管理会计B.人力资源成本会计C.人力资源价值会计D.社保基金会计
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考题 人力资源价值会计,既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资,又要研究如何计量目前录用人员的重置成本。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 人力资源会计,是指把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告的工作。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 人力资源成本会计是指为()作为组织资源的人所引起的成本的计量和报告。 A、管理B、取得C、开发D、重置
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考题 人力资源会计的基本假设是() A、人是人力资本的载体B、人是组织有价值的资源C、人是不断消耗在工作中的成本D、作为组织资源的人的价值受管理方式的影响E、用计量人力资源成本和价值的形式提供信息
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考题 人力资源()。 A、关注的是价值问题B、反映的是存量问题C、把人作为财富的源泉D、反映的是流量问题E、把人作为成本
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考题 传统的职能人力资源管理视人力资源为成本和消耗,而战略人力资源管理理论把人力资源视为组织的()。 A、手段B、资产C、成本D、收益请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!
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考题 企业应以交易或者事项的法律形式而不是经济实质作为进行会计确认、计量和报告的依据。
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考题 人力资源会计的假设包括（）。A、人是人力资本的载体B、人是组织有价值的资源C、作为组织资源的人的价值受管理方式的影响D、人力资源的价值是可以计量的E、用计量人力资源成本和价值的形式提供信息，对卓有成效地管理人力资源是必不可少的
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考题 小企业以支付现金取得的短期投资，应当按照市场公允价值和相关税费作为成本进行计量。
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考题 人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资，又要研究如何计量目前录用人员的重置成本。
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考题 人力资源会计是对人力资源的成本和（）进行计量和评估的活动。
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考题 传统人事管理将事作为重心，把人降格为“执行指令的机器”；而人力资源管理则将人作为重心，把人作为一种资源
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考题 （）计量模式，是以市场价值或未来现金流量的现值作为资产和负债的主要计量属性的会计模式，美国会计准则和国际财务报告准则比较侧重。A、历史成本B、重置成本C、公允价值D、可变现净值
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考题 把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告，这是指（）。A、人力资产成本会计B、人力资源管理会计C、人力资源会计D、成本会计
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考题 既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资，又要研究如何计量目前录用人员的重置成本。这指的是哪种会计内容？（）A、人力资源会计B、人力资源成本会计C、人力资源价值会计D、人力资源社保基金会计
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考题 人力资源成本指为（）作为组织资源的人所引起的可计量成本。A、取得B、开发C、使用D、重置
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考题 填空题人力资源会计是对人力资源的成本和（）进行计量和评估的活动。
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考题 多选题人力资源会计的基本假设是（）。A人是人力资本的载体B人是组织有价值的资源C人是不断消耗在工作中的成本D作为组织资源的人的价值受管理方式的影响E用计量人力资源成本和价值的形式提供信息
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考题 多选题人力资源会计的假设包括（）。A人是人力资本的载体B人是组织有价值的资源C作为组织资源的人的价值受管理方式的影响D人力资源的价值是可以计量的E用计量人力资源成本和价值的形式提供信息，对卓有成效地管理人力资源是必不可少的
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考题 多选题关于会计计量的属性，下列说法中正确的有（）。A会计计量包括计量单位和计量属性两方面B我国会计法规定，会计的计量单位只能是货币C以取得资产时实际发生的成本作为资产的入账价值，这是会计计量属性中的现值D我国会计准则规定，资产负债表日，存货应当按照成本和可变现净值孰高计量E如果企业采用历史成本以外的其他方式对会计要素进行计量，应当保证所确定的会计要素金额能够取得并可靠计量
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考题 单选题（）计量模式，是以市场价值或未来现金流量的现值作为资产和负债的主要计量属性的会计模式，美国会计准则和国际财务报告准则比较侧重。A 历史成本B 重置成本C 公允价值D 可变现净值
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考题 单选题研究人作为经济资源价值的计量的是（）。A 人力资源成本会计B 人力资源投资会计C 人力资源价值会计D 人力资源权益会计
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