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单选题
当冲突对方敌视情况严重时,并且冲突的一方明显的不合情理,这时刻采用()
A

协商法

B

上级仲裁法

C

拖延法

D

放任法


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 当一方在冲突发生时把对方利益置于自己利益之上,以求满足对方需要时,便是( )A、 竞争B、协作C、逃避D、迁就

考题 当目标很重要,但不值得和对方闹翻时,最好采用强制的冲突处理方式。()

考题 世界上没有两个完全一样的人,因此对一件事情的看法不同是很正常的,如果一方坚持让对方接受自己的观点,冲突就会出现,当冲突出现时,我们应该遵守哪些原则和做法?()A、回避,当做什么也没发生过B、旁征博引说服对方同意自己的观点C、避免使用不恰当的言辞和行为D、接纳对方的不同,说明双方产生冲突的正面动机

考题 当冲突无关紧要的时候,或当冲突双方情绪极为激动,需要时间慢慢恢复平静时,可采用的策略是()A、回避B、合作C、强制D、妥协

考题 当冲突发生时,首先要辨明冲突的()。

考题 当冲突发生时,首先要辨明()。A、冲突的性质B、冲突的类型C、冲突的原因D、冲突的主体

考题 下面哪些不算是冲突()A、知觉到或意识到冲突条件的存在时B、知觉到冲突并有情绪的卷入C、当一方固执己见,对对方的意见不采纳、不尊重D、自己的意见不能被对方赞同感到失望、挫折,甚至引起强烈的愤怒

考题 一个人一方面要接近一个目标,同时又想回避这个目标时产生的冲突,这种冲突称为()A、双避冲突B、双趋冲突C、相似冲突D、趋避冲突

考题 冲突突管理中合作策略的基本观点包括()。A、寻求冲突双方共同的利益点B、冲突双方不平等C、冲突双方都应该积极理解对方的需要D、冲突双方应该充分沟通E、每一方都应该找到双方都满意的答案

考题 消费者在购买某些高档商品时,可能会出现对所选的商品爱不释手,但另一方面又嫌商品的价格过高,这体现了消费者在购买过程中的哪种冲突?()A、趋避冲突B、双趋冲突C、双避冲突D、单趋冲突

考题 当冲突涉及以下哪些选项时,冲突的积极作用较为明显()A、情绪B、非常规任务C、过高或过低的冲突程度D、常规任务

考题 渠道冲突是一个由弱到强、由隐蔽到明显的发展过程,每个阶段都有不同的特点,渠道成员开始能够感知到对方的不满情绪,但双方还没以明显的方式表达出来,这个阶段是()。A、冲突余波B、觉察冲突C、感觉冲突D、公开冲突

考题 当冲突对方敌视情况严重时,并且冲突的一方明显的不合情理,这时刻采用()A、协商法B、上级仲裁法C、拖延法D、放任法

考题 在冲突处理方法中,这是一种最为常见的解决冲突的方法,也是一种很好的解决方法。当冲突双方势均力敌并且双方的理由都合理时,适合采用此方法的是()A、协商法B、教育法C、和平共处法D、转移目标法

考题 在冲突中,当冲突对方势均力敌,并且理由合理时,适合采用()A、协商法B、上级仲裁法C、拖延法D、放任法

考题 当冲突无关紧要的时候,或当冲突双方情绪极为激动,需要时间慢慢恢复平静时,可采用_____________策略。A、回避B、迁就C、强制D、妥协E、合作

考题 单选题在冲突中,当冲突对方势均力敌,并且理由合理时,适合采用()A 协商法B 上级仲裁法C 拖延法D 放任法

考题 单选题渠道冲突是一个由弱到强、由隐蔽到明显的发展过程,每个阶段都有不同的特点,渠道成员开始能够感知到对方的不满情绪,但双方还没以明显的方式表达出来,这个阶段是()。A 冲突余波B 觉察冲突C 感觉冲突D 公开冲突

考题 单选题曾经在前一法律事务中代理一方法律事务的律师,即使在解除或终止代理关系后,亦不能再接受与前任委托人具有利益冲突的相对方委托,办理相同法律事务,除非前任委托人做出书面同意。这属于()A 律师—委托人利益冲突规范B 连续性利益冲突规范C 同时性利益冲突规范D 相对性利益冲突规范

考题 单选题当一方在冲突发生时把对方利益置于自己利益之上,以求满足对方需要时,便是()A  竞争B 协作C 逃避D 迁就

考题 单选题多伊奇和克劳斯关于威胁实验说明了()。A 利用威胁将会损害冲突的解决,当冲突双方拥有权力和威胁时,解决冲突变得困难。B 利用威胁将会有益于冲突的解决,当冲突双方拥有权力和威胁时,解决冲突变得容易。C 利用威胁将会损害冲突的解决,当冲突双方没有权力和威胁时,解决冲突变得困难。D 利用威胁将会有益于冲突的解决,当冲突双方没有权力和威胁时,解决冲突变得容易。

考题 填空题当冲突发生时,首先要()冲突的(),对不利的冲突必须加以解决。例如,当冲突双方势均力敌,并且理由合理时,适合采用();当冲突双方敌视情况严重,并且冲突的一方明显的不合情理,这时可采用();如果双方的冲突不是很严重,并且是基于基本认识的冲突,对于工作没有太大的影响,则采用()效果比较好。

考题 单选题下面哪些不算是冲突()A 知觉到或意识到冲突条件的存在时B 知觉到冲突并有情绪的卷入C 当一方固执己见,对对方的意见不采纳、不尊重D 自己的意见不能被对方赞同感到失望、挫折,甚至引起强烈的愤怒

考题 单选题在冲突处理方法中,这是一种最为常见的解决冲突的方法,也是一种很好的解决方法。当冲突双方势均力敌并且双方的理由都合理时,适合采用此方法的是()。A 协商法B 教育法C 和平共处法D 转移目标法

考题 单选题当冲突发生时,首先要辨明()。A 冲突的性质B 冲突的类型C 冲突的原因D 冲突的主体

考题 单选题当冲突涉及以下哪些选项时,冲突的积极作用较为明显()A 情绪B 非常规任务C 过高或过低的冲突程度D 常规任务

考题 多选题冲突突管理中合作策略的基本观点包括()。A寻求冲突双方共同的利益点B冲突双方不平等C冲突双方都应该积极理解对方的需要D冲突双方应该充分沟通E每一方都应该找到双方都满意的答案