网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
心理测验的基本要求不包括（）
A

常模

B

客观化

C

信度

D

效度

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题心理测验的基本要求不包括（）A 常模B 客观化C 信度D 效度” 相关考题
考题 心理测验的保密原则的保密内容不包括A、测验目的B、测验内容C、测验答案D、记分方法E、测验结果
查看答案
考题 心理测验的基本要求是( )A、测验要具有间接性B、测验要具有相对性C、测验要具有客观性D、测验信度E、测验效度
查看答案
考题 临床心理评估方法不包括()A、调查法B、观察法C、会谈法D、心理测验
查看答案
考题 错误的测验观不包括（ ）。A．测验万能论B．测验无用论C．心理测验即智力测验D．以上一个也不是
查看答案
考题 常用的选拔方法不包括( )。A．面试B．知识测验C．心理测验D．能力测验
查看答案
考题 儿童心理测验目的不包括
查看答案
考题 心理测验是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测验能够判断出求职者心理素质和能力的状况，从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度。在员工招聘工作中，心理测验的内容不包括（ ）。A．成就测验B．能力测验C．知识考试D．智力测验
查看答案
考题 信度是心理测验的基本要求。（　　）
查看答案
考题 错误的测验观不包括（）。A.测验是辅助工具 B.测验无用论 C.心理测验即智力测验 D.测验万能论
查看答案
考题 心理测验按测验的功能分类不包括（　　）。A. 人格测验 B. 智力测验 C. 情绪测验 D. 特殊能力测验
查看答案
考题 学习能力测评的方式不包括()。A:面试 B:投射测验 C:心理测验 D:情境测验
查看答案
考题 心理测验的保密原则的保密内容不包括A.测验目的 B.测验内容 C.测验答案 D.记分方法 E.测验结果
查看答案
考题 心理测验的标准化不包括（）A、测验实施B、测验编制C、测验计分D、指导语
查看答案
考题 错误的测验观不包括（）。A、测验万能论B、测验无用论C、心理测验即智力测验D、测验是辅助工具
查看答案
考题 心理测验的分类中按测验的目的分类不包括（）A、文字测验B、智力测验C、人格测验D、特殊能力测验E、诊断性测验
查看答案
考题 心理测验的基本要求有（）A、信度B、可行性C、效度D、常模
查看答案
考题 按心理测验的目的分类不包括（）A、智力测验B、诊断性测验C、人格测验D、投射测验E、特殊能力测验
查看答案
考题 影响被试心理评估的条件不包括（）A、测验技巧B、练习效应C、道德修养D、应试动机E、测验焦虑
查看答案
考题 心理评估常用的方法不包括（）A、观察法B、咨询法C、作品分析法D、心理测验法
查看答案
考题 单选题错误的测验观不包括（）。A 测验万能论B 测验无用论C 心理测验即智力测验D 测验是辅助工具
查看答案
考题 单选题心理测验的保密原则的保密内容不包括A 测验目的B 测验内容C 测验答案D 记分方法E 测验结果
查看答案
考题 单选题对心理评估者心理素质的基本要求（　）A 为临床干预提供基础信息B 人格健康C 精通所有的心理测验D 保护病人或来访者的利益E 长期从事临床心理工作
查看答案
考题 单选题心理测验的基本要求是（）。A 测验要具有间接性B 测验要具有相对性C 测验要具有客观性D 测验信度E 测验效度
查看答案
考题 单选题按心理测验的目的分类不包括（）A 智力测验B 诊断性测验C 人格测验D 投射测验E 特殊能力测验
查看答案
考题 单选题心理测验的最基本要求是（）A 效度B 信度C 常模D 样本E 标准化
查看答案
考题 单选题HR神经心理成套测验不包括（　　）。A 情绪测验B 智力测验C 时间知觉测验D 记忆测验E 空间关系测验
查看答案
考题 单选题心理测验的标准化不包括（）A 测验实施B 测验编制C 测验计分D 指导语
查看答案
热门标签
最新试卷