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填空题
经营资源可能给企业带来竞争优势，也可能形成竞争劣势。经营资源可分为有形资源与（）。

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考题 获取企业的竞争优势,要求人力资源部门将现有的问题、优势、劣势等与企业现有的人力资源结合在一起。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 经营资源可能给企业带来竞争优势,也可能形成竞争劣势。经营资源可分为有形资源与()。 A.无形资源B.财务资源C.物质资源D.人力资源
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考题 旅游企业选择开展虚拟经营，可能获得的竞争优势包括()。A. 节约资源B. 协同竞争C. 降低成本D. 减少风险
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考题 公司总体战略的构成要素是（ ）。A.确立竞争优势，有效地控制资源的分配和使用 B.选择经营范围，发挥协同作用 C.选择经营范围，合理配置企业经营所需资源 D.配置企业内部资源，发挥协同作用
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考题 资源基础理论主要是提醒经营者关注那些能带来持续竞争优势的（）A、选择性整合资源B、创造性整合资源C、拼凑资源D、战略性资源
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考题 企业战略构成要素（）A、经营范围B、协同作用C、竞争优势D、资源配置
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考题 杂草和作物间竞争不同的资源是同时发生的，竞争地上资源必然影响地下资源的竞争，一般来说，对一种资源竞争占优势，将导致对另一种资源也占优势。
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考题 企业战略的构成要素主要有（）。A、资源配置B、竞争优势C、经营范围D、协同作用
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考题 现代化的人力资源管理，不仅为企业的经营管理者选拔和配置高素质的人力资源奠定了可靠的基础，也为企业在激烈的竞争中获取竞争优势提供了必要的决策依据。
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考题 旅游企业选择开展虚拟经营，可能获得的竞争优势包括（）。A、节约资源B、协同竞争C、降低成本D、减少风险
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考题 价值链理论所依据的基本逻辑关系是（）A、竞争优势—经营资源—价值活动B、价值活动—经营资源—竞争优势C、经营资源—价值活动—竞争优势D、经营资源—竞争优势—价值活动
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考题 （　）是指企业拥有的、能产生竞争价值的、有时是产生竞争优势的资源和能力。A、企业的机会B、企业的优势C、企业的威胁D、企业的劣势
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考题 单选题资源基础理论主要是提醒经营者关注那些能带来持续竞争优势的（）A 选择性整合资源B 创造性整合资源C 拼凑资源D 战略性资源
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考题 单选题（　）是指企业拥有的、能产生竞争价值的、有时是产生竞争优势的资源和能力。A 企业的机会B 企业的优势C 企业的威胁D 企业的劣势
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考题 多选题企业战略构成要素（）A经营范围B协同作用C竞争优势D资源配置
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考题 单选题公司总体战略的构成要素是（）。A 选择经营范围，发挥协同作用B 确立竞争优势，有效地控制资源的分配和使用C 配置企业内部资源，发挥协同作用D 选择经营范围，合理配置企业经营所需资源
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考题 单选题按照竞争优势的资源基础理论，企业的持续竞争优势主要决定于（　）A 资源禀赋B 资源数量C 资源质量D 资源种类
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考题 单选题价值链理论所依据的基本逻辑关系是（）A 竞争优势-经营资源-价值活动B 价值活动-经营资源-竞争优势C 经营资源-价值活动-竞争优势D 经营资源-竞争优势-价值活动
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考题 单选题经营资源可能给企业带来竞争优势，也可能形成竞争劣势。经营资源可分为有形资源与（）A 人力资源B 财务资源C 物质资源D 无形资源
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