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单选题
下列不属于签订集体合同或专项集体合同应当遵循的基本原则的选项是()。
A

兼顾双方合法权益

B

相互尊重,利益均衡

C

法规规章及国家有关规定

D

诚实守信,公平合作


参考答案

参考解析
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考题 签订、履行集体合同应当遵循()的原则。

考题 进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应当遵循的原则中,()是进行谈判、签订协议的基本准则,其内容包括双方主体资格合法、内容合法、程序合法和形式合法。 A、合法原则B、合作原则C、兼顾双方合法D、平等原则

考题 根据《集体合同规定》的规定,进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应当遵循的原则是()。 A.遵守法律、法规、规章及国家有关规定B.相互尊重,平等协商 C.诚实守信,公平合作 D.兼顾双方合法权益 E.不得采取过激行为

考题 简述签订集体合同或专项集体合同应当遵守的原则。

考题 用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同,以及确定相关事宜,应当采取( )的方式。 A.专项协商 B.集体协商 C.企业协商 D.职工协商

考题 集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自()内,由()将文本()份报送()部门审查。集体合同或专项集体合同审查实行()管辖,具体管辖范围由()人力资源和社会保障行政部门规定。

考题 根据我国2003年12月30日颁布实施的《集体合同规定》第五条进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应当遵循下列原则()A、遵守法律、法规、规章及国家有关规定B、相互尊重,平等协商C、诚实守信,公平合作D、兼顾双方合法权益E、不得采取过激行为

考题 我国《集体合同规定》中第四条规定:“用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同,应当采用集体协商的方式”其中的专项集体合同通常是指()A、劳务派遣合同B、工资协议C、劳动条件标准合同D、工会代表确定聘用合同

考题 山西焦煤集团公司签订有()合同文本。A、集体合同B、劳动安全卫生专项集体合同C、特种作业人员专项集体合同D、女职工权益保护专项集体合同E、工资集体合同

考题 有下列情形()之一的,可以变更或解除集体合同或专项集体合同A、双方协商一致B、用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的C、因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的D、集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的E、法律、法规、规章规定的其他情形

考题 用人单位与该单位职工签订集体合同或专项集体合同应当采用何种方式?

考题 集体合同或专项集体合同签订后,何时才能生效?

考题 进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同应当遵循什么原则?

考题 下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的是()。A、用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的B、因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的C、集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的D、一方不履行合同,另一方催告后,仍不履行的

考题 集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起15日内,集体合同文本一式三份报送劳动保障行政部门审查

考题 集体协商双方可以就哪些内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同?

考题 集体合同或专项集体合同期限一般为()年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。集体合同或专项集体合同期满前()内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。

考题 下列不属于签订集体合同或专项集体合同应当遵循的基本原则的选项是()。A、兼顾双方合法权益B、相互尊重,利益均衡C、法规规章及国家有关规定D、诚实守信,公平合作

考题 多选题下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的是()。A用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的B因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的C集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的D一方不履行合同,另一方催告后,仍不履行的

考题 多选题根据《集体合同规定》的规定,进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同。应当遵循的原则是( )。A遵守法律、法规、规章及国家有关规定B相互尊重,平等协商C诚实守信,公平合作D兼顾双方合法权益E不得采取过激行为

考题 填空题集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自()内,由()将文本()份报送()部门审查。集体合同或专项集体合同审查实行()管辖,具体管辖范围由()人力资源和社会保障行政部门规定。

考题 填空题集体合同或专项集体合同期限一般为()年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。集体合同或专项集体合同期满前()内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。

考题 单选题以下关于集体合同的表述正确的是( )A 《集体合同规定》是国务院制定的规范集体协商行为、签订集体合同的行政法规B 职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,应当有三分之二以上职工代表或者职工出席,且须经出席职工(代表)半数以上同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。C 劳动保障行政部门自收到到文本之日起15日内未提出异议的,集体合同或专项集体合同即行生效。D 集体合同或专项集体合同期限一般不少于3年

考题 单选题关于集体合同的定义,下列选项中说法不正确的是()。A 经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论B 集体合同或专项集体合同期限一般为1至5年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止C 集体合同或专项集体合同期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求D 集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字

考题 多选题关于集体合同的订立,下列说法中正确的是()。A集体合同或专项集体合同期满前1个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求B职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,应当有三分之二以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过C集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字D集体合同或专项集体合同期限一般为1至5年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止

考题 单选题用人单位与本单位职工签订集体合同或().以及确定相关事宜,应当采取集体协商的方式。A 专项面议合同B 专项集体合同C 专项合同D 采用协商合同

考题 单选题用人单位与本单位职工签订集体合同或( )。以及确定相关事宜。应当采取集体协商的方工。A 专项面议合同B 专项集体合同C 专项合同D 采用协商合同