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单选题
我国法律规定，医疗期要根据职工的实际工作年限和本单位工作年限来确定，一般为（）
A
3～6个月
B
3～12个月
C
3～24个月
D
3～36个月
参考答案
参考解析
解析：
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考题
依据《企业职工因患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，如果该职工实际工作年限为10年以上，在本单位工作年限5年以上10年以下的，给予()个月的医疗期。A6B9C12D18
考题
下列关于医疗期间的表述中，符合法律规定的有（ ）。A．实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期间为3个月B．实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期间为6个月C．实际工作年限10年以上的，在本单位工作10年以上15年以下的，医疗期间为12个月D．实际工作年限20年以上的，医疗期间没有限制
考题
下列关于医疗期限的表述中，符合法律规定的是( )。A．实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期限为3个月B．实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期限为6个月C．实际工作年限10年以上15年以下的，医疗期限为12个月D．实际工作年限20年以上的，医疗期限没有限制
考题
根据社会保险法律制度的规定.关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述,正确的有()。
A.实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，医疗期期间为3个月B.病假工资可以低于当地最低资标准支付，但不得低于当地最低工资标准的80%C.医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满D.实际工作年限10年以下,在本单位上作年限5年以上的，医疗期期间为6个月
考题
下列关于医疗期间的表述中，不符合法律规定的是（ ）。A.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期间为6个月
B.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以上10年以下的，医疗期间为9个月
C.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限10年以上15年以下的，医疗期间为12个月
D.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限为20年以上的，医疗期为18个月
考题
根据社会保险法律制度的规定，关于享受医疗期期间的说法中正确的有（ ）。
A.实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月
B.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月
C.在本单位工作年限20年以上的为24个月
D.在本单位工作年限15年以上20年以下的为18个月
考题
根据基本医疗保险制度，下列关于医疗期的表述中，正确的有（）。A、实际工作年限10年以下的，在本*单位工作年限5年以下的，医疗期间为3个月B、实际工作年限10年以上的，在本*单位工作年限5年以下的，医疗期间为6个月C、实际工作年限20年以上的，医疗期问没有限制D、医疗期内不得解除劳动合同
考题
医疗期是指劳动者因病或非因工负伤，停止工作治病休息，用人单位不得解除劳动合同的时限，其长短（）。A、只与本人本单位工作年限有关B、只与本人实际工作年限有关C、与本人年龄有关D、与本人实际工作年限和本单位工作年限有关
考题
多选题根据我国劳动合同以及社会保险法律制度的规定，下列关于医疗期的表述中，正确的有( )。A张某实际工作年限为8年，在本单位工作6年，医疗期为6个月B王某实际工作年限为18年，在本单位工作16年，医疗期为18个月C郝某实际工作年限为9年，在本单位工作6年，其医疗期应按12个月内累计病休时间计算D丁某依法享受24个月的医疗期，该病休期间不包含公休、假日、法定节日期间
考题
多选题下列关于医疗期的表述中，正确的有( )。A实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的医疗期为3个月B实际工作年限10年以上，在本单位工作年限5年以下的医疗期为6个月C病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%D医疗期内不得解除劳动合同
考题
单选题医疗期是指劳动者因病或非因工负伤，停止工作治病休息，用人单位不得解除劳动合同的时限，其长短（）。A
只与本人本单位工作年限有关B
只与本人实际工作年限有关C
与本人年龄有关D
与本人实际工作年限和本单位工作年限有关
考题
单选题根据社会保险法律制度的规定，下列有关职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的表述中，不正确的是（）。A
实际工作年限10年以下，在本*单位工作年限5年以上的，医疗期期间为6个月B
实际工作年限10年以上，在本*单位工作年限5年以下的，医疗期期间为6个月C
医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满D
病假工资不得低于当地最低工资标准支付
考题
多选题根据社会保险法律制度的规定，关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中，正确的有（）。A实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，医疗期期间为3个月B实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以上的，医疗期期间为6个月C医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满D病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不得抵御当地最低工资标准的80%
考题
多选题下列有关医疗期间的表述中，符合法律规定的有（）。A实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的医疗期间为3个月B实际工作年限10年以上，在本单位工作年限5年以下的医疗期间为6个月C实际工作年限10年以上，在本单位工作年限10年以上15年以下的，医疗期间为12个月D实际工作年限10年以上，在本单位工作年限20年以上，医疗期间没有限制
考题
多选题以下关于企业职工因患病或非因工负伤医疗期限说法正确的是（）A实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月B实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以上的为6个月C实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为9个月D实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以上十年以下的为9个月
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