单选题

张某就职于境内某网络公司，每月缴纳“五险一金”2000元。2013年12月公司拟对其发放当月工资10000元、全年一次性奖金60000元。下列张某当月工资奖金发放的各项方案中，缴纳个人所得税最少的方案是（）。

A 发放全年一次性奖金54000元，工资16000元

B 发放全年一次性奖金55000元，工资15000元

C 发放全年一次性奖金55500元，工资14500元

D 发放全年一次性奖金60000元，工资10000元

解析： 本题核心考点在于年终奖与工资的最优组合，原则是年终奖适用税率不能超过工资适用税率。最优方案是选项A：全年一次性奖金应纳税款=54000×10％-105=5295（元），工资应纳税所得额=（10000+6000-2000-3500）=10500（元），应纳税款=10500×25％-1005=1620（元），合计6915元；选项B：全年一次性奖金应纳税款=55000×20％-555=10445（元），工资应纳税所得额=（10000+5000-2000-3500）=9500（元），应纳税款=9500×25％-1005=1370（元），合计11815元；选项C://全年一次性奖金应纳税款=55500×20％-555=10545（元），工资应纳税所得额=（10000+4500-2000-3500）=9000（元），应纳税款=9000×20％-555=1245（元），合计11790元；选项D://全年一次性奖金应纳税款=60000×20％-555=11445（元），工资应纳税所得额=（10000-2000-3500）=4500（元），应纳税款=4500×10％-105=345（元），合计11790元。应纳税款=4500×10％-105=345（元），合计11790元。