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多选题
备勤警官被临时派遣看管被留置人员时，应当做到（）。
A
将被留置人员置于留置室内
B
严加看管，防止发生自残、自杀、袭警、伤人、脱逃等行为
C
向被留置人员提供饮食、饮水
D
向被留置人员询问了解违法犯罪嫌疑情况
参考答案
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考题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。( )应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
A 生产经营单位B 劳务派遣单位C 安全管理部门
考题
下列关于监察机关采取留置措施的表述，正确的是( )。A、采取留置措施后，除有碍调查情形的外，应当在二十四小时以内，通知被留置人员所在单位和家属B、发现采取留置措施不当的，应当及时解除C、应当保障被留置人员的饮食、休息和安全D、讯问被留置人员应当合理安排讯问时间和时长
考题
对被调查人采取留置措施后,应当在( )以内,通知被留置人员所在单位和家属,但有可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供等有碍调查情形的除外。有碍调查的情形消失后,应当立即通知被留置人员所在单位和家属。
A.12小时B.24小时C.36小时D.48小时
考题
关于劳务派遣，下列说法正确的是（ ）。A.劳务派遣单位与被派遣劳动者签订临时用工劳动合同
B.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位每月支付1000元
C.派遣单位可以收取派遣人员一定的岗前培训费
D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
考题
对被调查人采取留置措施后，应当在（）以内，通知被留置人员所在单位和家属，但有可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供等有碍调查情形的除外。有碍调查的情形消失后，应当立即通知被留置人员所在单位和家属。A、12小时B、24小时C、36小时D、48小时
考题
备勤警官被临时派遣看管被留置人员时，应当做到（）。A、将被留置人员置于留置室内B、严加看管，防止发生自残、自杀、袭警、伤人、脱逃等行为C、向被留置人员提供饮食、饮水D、向被留置人员询问了解违法犯罪嫌疑情况
考题
被派遣劳动者因劳务派遣协议期满终止被用工单位退回，劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的。对此，下列劳务派遣单位做法正确的是（）。A、可以解除劳动合同B、可以终止劳动合同C、应当变更劳动合同D、应当重新签订劳动合同
考题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
考题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员（）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。A、统一B、集中C、单独D、重点
考题
单选题生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员（）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。A
统一B
集中C
单独D
重点
考题
判断题生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有新《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行从业人员的义务。A
对B
错
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