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单选题
供应商绩效评估的目的是（）。
A

给双方提供开放沟通的渠道以改善彼此关系

B

对供应商进行批准指正

C

对供应商进行末位淘汰

D

为双方重先调整利益分配

参考答案

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考题 供应商绩效管理的主要目的是确保供应商的()质量,同时在供应商之间进行比较,以便继续同优秀的供应商进行合作,而淘汰(B)的供应商。 A、生产绩效一般B、供应绩效差C、产品绩效差D、控制绩效一般
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考题 供应链管理已成为关系企业生存和发展的关键,而供应商评估则是做好供应链管理,是供应链合作关系正常运行的基础和前提条件。供应商管理的内容包括供应商开发、供应商评估、供应商联盟、供应商绩效管理等,其中作为供应商管理的重中之重是( )。 A、供应商联盟B、供应商评估C、供应商选择D、供应商绩效管理
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考题 供应商绩效评估指标有哪些?
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考题 供应商绩效评估是采购绩效评估的关键环节，主要采用以下指标( )。A.质量指标B.供应指标C.经济指标D.服务指标
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考题 确保供应商供应的质量，通过在供应商之间的比较，继续同优秀的供应商进行合作，而淘汰绩效差的供应商。这是供应商绩效管理的()。A:方法 B:思想 C:内容 D:目的
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考题 供应商绩效考核的基本原则（）。A供应商绩效管理必须持续进行，要定期地检查目标达成的程度。B要从供应商和企业自身各自的整体运作方面来进行评估，以确立整体的目标。C要跟踪供应商的交货表现和交货质量。D供应商的绩效总会受到各种外来因素的影响，因此对供应商的绩效进行评估时，要考虑外在因素带来的影响，不能仅仅衡量绩效。
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考题 （）是定期评估首先要做的工作。A、部门绩效评估B、采购角色绩效评估C、供应商绩效评估D、制定物料供应评估计划
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考题 绩效评估的目的是（）。
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考题 经济指标是评估供应商绩效的最基本的指标。
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考题 供应商优化手段有（）。A、独立制定供应计划B、共同制定供应计划C、全程绩效评估D、阶段性绩效评估
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考题 供应商绩效评估的目的是（）。A、给双方提供开放沟通的渠道以改善彼此关系B、对供应商进行批准指正C、对供应商进行末位淘汰D、为双方重先调整利益分配
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考题 供应商评估的方法不包括（）。A、分类评估法B、绩效评估法C、考核评估法D、过程评估法
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考题 供应商评估的方法主要有（）。A、分类评估法B、绩效评估法C、考核评估法D、过程评估法
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考题 供应商绩效评估是采购绩效评估的关键环节，主要采用以下指标（）。A、质量指标B、供应指标C、经济指标D、服务指标
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考题 关于绩效评估的下列说法，正确的有（）。A、绩效评估的指标包括多个方面，但应以客户为中心B、政府绩效评估实质上就是电子政务绩效评估C、电子政务绩效评估是信息时代政府绩效评估的主要内容D、绩效评估的目的是要持续地提高和改善绩效E、电子政务绩效评估应与电子政务的任务和目标保持一致
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考题 供应商的绩效评估要点有哪些？
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考题 经济指标是评估供应商绩效的最基本指标。
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考题 供应商管理是物流采购中的重要问题，主要包括供应商选择、供应商评估、供应商联盟和供应商绩效管理。其中（　）是供应商管理的核心。A、供应商选择B、供应商评估C、供应商联盟D、供应商绩效管理
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考题 多选题供应商管理的内容包括（）。A供应商比较选择B供应商审核C供应商市场地位D供应商绩效评估
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考题 多选题供应商绩效评估是采购绩效评估的关键环节，主要采用以下指标（）。A质量指标B供应指标C经济指标D服务指标
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考题 单选题（）是定期评估首先要做的工作。A 部门绩效评估B 采购角色绩效评估C 供应商绩效评估D 制定物料供应评估计划
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考题 问答题供应商绩效评估指标有哪些？
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考题 问答题供应商的绩效评估要点有哪些？
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考题 单选题供应商评估的方法不包括（）。A 分类评估法B 绩效评估法C 考核评估法D 过程评估法
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考题 多选题供应商管理是物流采购中的重要问题，主要包括供应商选择、供应商评估、供应商联盟和供应商绩效管理。其中（　）是供应商管理的核心。A供应商选择B供应商评估C供应商联盟D供应商绩效管理
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考题 填空题绩效评估的目的是（）。
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考题 多选题供应商评估的方法主要有（）。A分类评估法B绩效评估法C考核评估法D过程评估法
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