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问答题
介绍企业文化建设规划的概念与特性

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考题 企业安全文化建设与企业文化建设是两个概念,所以不能融合在一起。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 1．建设统一的企业文化管理措施包括（ ）。 （A）实施企业文化建设规划和工作计划管理（B）开展企业文化建设工作督导与检查（C）实行企业建设重大事项报告与审批（D）报送企业文化建设工作信息
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考题 长阳制造公司根据本*业的“十二五”发展规划部署，要制定企业文化建设规划。请你详细写出长阳制造公司应如何制定企业文化建设规划。
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考题 企业文化建设实施中经常使用的计划有（）。A、企业文化建设规划B、企业文化年度计划C、企业文化建设项目计划D、专项方案
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考题 简述企业文化建设规划产生的基础
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考题 （）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。
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考题 （）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（）。
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考题 属于企业文化建设中期规划内容的是（）。A、企业核心价值观B、企业未来10年的事业领域C、企业远景规划的基本建设步骤D、相关组织机构的调整与制度建设
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考题 介绍企业文化建设规划的概念与特性
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考题 建设统一的企业文化管理措施包括（）。A、实施企业文化建设规划和工作计划管理B、开展企业文化建设工作督导与检查C、实行企业建设重大事项报告与审批D、报送企业文化建设工作信息
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考题 简述企业文化建设规划的主要内容
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考题 企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括（）。A、要使规划成为企业建设安全文化的纲领B、企业安全文化建设实施的方案C、企业安全文化建设行动的步骤D、有利于企业文化建设E、企业安全文化推进的计划
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考题 企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（）。
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考题 企业文化建设规划是长期性、方向性和指导性的战略计划，主要回答企业文化建设的长远目标与发展方向，通常以（）的形式出现。A、企业战略B、企业愿景C、工作纲领D、方针目标
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考题 属于企业文化建设长期规划内容的是（）。A、企业核心价值观B、企业远景规划的基本建设步骤C、现有资源的利用方式D、企业文化建设方案的落实步骤
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考题 企业安全文化建设与企业文化建设是两个概念，所以不能融合在一起。
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考题 单选题属于企业文化建设长期规划内容的是（）。A 企业核心价值观B 企业远景规划的基本建设步骤C 现有资源的利用方式D 企业文化建设方案的落实步骤
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考题 问答题长阳制造公司根据本*业的“十二五”发展规划部署，要制定企业文化建设规划。请你详细写出长阳制造公司应如何制定企业文化建设规划。
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考题 填空题企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（）。
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考题 填空题（）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（）。
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考题 判断题企业安全文化建设与企业文化建设是两个概念，所以不能融合在一起。A 对B 错
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考题 填空题（）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。
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考题 问答题简述企业文化建设规划的主要内容
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考题 问答题介绍企业文化建设规划的概念与特性
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考题 问答题简述企业文化建设规划产生的基础
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考题 多选题企业文化建设实施中经常使用的计划有（）。A企业文化建设规划B企业文化年度计划C企业文化建设项目计划D专项方案
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考题 多选题企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括（）。A要使规划成为企业建设安全文化的纲领B企业安全文化建设实施的方案C企业安全文化建设行动的步骤D有利于企业文化建设E企业安全文化推进的计划
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