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（请给出正确答案）
多选题
下列哪些项是主观判断的预测方法（）。
A
主管的意见
B
德尔菲方法
C
消费者调查
D
时间序列分析
参考答案
参考解析
解析：
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考题
下列关于人力资源定性预测方法的表述正确的有( )。A．定性预测方法是一种最简单也是最常用的预测方法B．定性预测方法又被称做统计学方法C．德尔菲法一般适合于对人力总额的预测D．定性预测方法常用的有主观判断法和德尔菲法E．定性预测方法依赖的是人的数字处理能力
考题
关于人力资源需求预测中主观判断法的说法，正确的是（ ）。A.主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂的组织
B.主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉确定组织未来人员需求的方法
C.主观判断法是一种精确的预测方法
D.主观判断法是一种定量的预测方法
考题
关于人力资源需求预测中主观判断法的说法，正确的是()。A:主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂的组织
B:主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉确定组织未来人员需求的方法
C:主观判断法是一种精确的预测方法
D:主观判断法是一种定量的预测方法
考题
关于采用定性方法进行品类需求预测，下列说法错误确的是（）。A、应采用定量方法和定性方法相结合的方式进行预测B、定性预测过于主观，不适用于进行品类需求预测。C、各市场片区提报的需求预测简报是定性预测非常有用的依据。D、定性预测法需要通过群体判断来减少主观性，如采用集合意见法、德尔菲法等
考题
关于主观概率法，下列说法正确的是（）．A、主观概率法一般可以独立运用B、主观概率必须符合概率论的基本定理：所确定的概率必须大于或等于0，而小于或等于1C、主观概率法是一种主观预期，具有明显的主观性，结果准确与否完全依赖于预测者的经验、专业知识和判断预测能力D、主观概率法预测简便、快捷、经济，适用于对各类情况的预测和推断；相对于其他预测方法，预测结果更为准确可靠E、主观概率法实施步骤一般包括编制主观概率调查表、预测结果汇总整理、给出最终预测判断结果三步
考题
关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法，正确的是（ ）。A、主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂的组织B、主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉确定组织未来人员需求的方法C、主观判断法是一种精确的预测方法D、主观判断法是一种定量的预测方法
考题
下列关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法，正确的是（）。A、主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂的组织B、主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉确定组织未来人员需求的方法C、主观判断法是一种精确的预测方法D、主观判断法是一种定量的预测方法
考题
单选题关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法，正确的是（ ）。A
主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂的组织B
主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉确定组织未来人员需求的方法C
主观判断法是一种精确的预测方法D
主观判断法是一种定量的预测方法
考题
多选题关于主观概率法，下列说法正确的是（）．A主观概率法一般可以独立运用B主观概率必须符合概率论的基本定理：所确定的概率必须大于或等于0，而小于或等于1C主观概率法是一种主观预期，具有明显的主观性，结果准确与否完全依赖于预测者的经验、专业知识和判断预测能力D主观概率法预测简便、快捷、经济，适用于对各类情况的预测和推断；相对于其他预测方法，预测结果更为准确可靠E主观概率法实施步骤一般包括编制主观概率调查表、预测结果汇总整理、给出最终预测判断结果三步
考题
单选题下列关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法，正确的是（）。A
主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂的组织B
主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉确定组织未来人员需求的方法C
主观判断法是一种精确的预测方法D
主观判断法是一种定量的预测方法
考题
多选题关于人力资源需求预测方法的说法，正确的有（ ）。A经验判断法是一种定性的主观判断法B回归分析法是一种定量的预测方法C德尔菲法要求专家们一起开会集体进行需求预测D定量的需求预测方法准确性往往比较高E定性的需求预测方法过于主观，不适合使用
考题
多选题下列属于定性预测方法的是（）A德尔菲法B主观概率法C调研预测法D回归分析法E经验判断法
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