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多选题
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款(    )
A

用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B

劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C

劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间相休息休假、劳动报酬

D

社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

E

法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项


参考答案

参考解析
解析:
更多 “多选题《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款( )A用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人B劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码C劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间相休息休假、劳动报酬D社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护E法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项” 相关考题
考题 我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容,不具备法定条款,劳动合同不能成立。在以下的条款中,( )不属于法定条款。A.工作内容B.劳动报酬C.试用期限D.劳动保护

考题 《劳动合同法》规定劳动合同应当具备的条款有那些?

考题 下列关于劳动合同的说法正确的是()。A:我国《劳动合同法》第3条规定:“订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则” B:由于权利和义务是相互对应的,一方的权利即为另一方的义务,劳动合同往往从权利方面表述双方的权利义务关系 C:合同的条款分为法定条款和约定条款,约定条款具有与法定条款同样的约束力 D:我国《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议 E:企业劳动合同有效应当具备劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法四个要件

考题 劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有( )。A.劳动合同期限 B.工作内容 C.试用期时间 D.保险待遇 E.竞业限制

考题 劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容,根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定,以下条款中属于劳动合同必备条款的是( )。A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 B.劳动合同期限 C.工作时间和休息休假 D.福利待遇 E.社会保险

考题 劳务派遣中劳动合同的内容除了应当具备《劳动合同法》规定的劳动合同的一般法定条款以外,还应载明()A.被派遣者的用工单位 B.派遣期限 C.工作岗位 D.职业发展规划 E.福利待遇

考题 《中华人民共和国劳动法》:劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:()。A、劳动合同期限B、工作内容C、劳动保护和劳动条件D、劳动报酬、劳动纪律E、劳动合同终止的条件

考题 根据《劳动合同法》规定,以下哪些是劳动合同应当具备的下条款:()。A、工作内容和工作地点;B、工作时间和休息休假;C、职工培训D、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;E、安全防护措施

考题 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同必备的条款有哪些?

考题 按照《劳动合同法》的规定,劳动合同应当具备哪些必备条款?

考题 劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是()。A、劳动保护和劳动条件B、劳动报酬C、劳动合同期限D、试用期条款

考题 劳动合同应当具备哪些条款?

考题 《劳动合同法》规定,劳动纪律是劳动合同的必备条款之一。

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第73号)第十七条规定,下列条款不属于劳动合同应当具备的是()A、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人B、劳动保密条款C、工作时间和休息休假D、劳动报酬

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第73号)第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款()A、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码B、劳动合同期限C、工作内容和工作地点D、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

考题 我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容,不具备法定条款,劳动合同不能成立。在以下的条款中,()不属于法定条款。A、工作内容B、劳动报酬C、试用期限D、劳动保护

考题 下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是()A、劳动报酬B、保险待遇C、劳动合同期限D、变更合同内容

考题 劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有()。A、劳动合同期限B、工作内容C、试用期时间D、保险待遇E、竞业限制

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必要条款的有()。A、社会保险条款B、劳动报酬条款C、工作内容和工作地点条款D、劳动合同期限条款E、福利待遇条款

考题 《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立()劳动合同。

考题 除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款,双方还可以在劳动合同中约定哪些事项?

考题 单选题下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是()。A 劳动报酬B 保险待遇C 劳动合同期限D 变更合同内容

考题 问答题按照《劳动合同法》的规定,劳动合同应当具备哪些必备条款?

考题 多选题《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下哪些条款?(  )A用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人B劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码C劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬D社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护E法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项

考题 多选题劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有()。A劳动合同期限B工作内容C试用期时间D保险待遇E竞业限制

考题 单选题劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是()。A 劳动保护和劳动条件B 劳动报酬C 劳动合同期限D 试用期条款

考题 问答题除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款,双方还可以在劳动合同中约定哪些事项?

考题 多选题根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必要条款的有()。A社会保险条款B劳动报酬条款C工作内容和工作地点条款D劳动合同期限条款E福利待遇条款