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单选题
《联邦官员工资法》是西方国家最为详尽的工资法律，这是哪个国家颁布的法律（）
A

美国

B

德国

C

法国

D

英国

参考答案

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考题 根据劳动合同法的规定。下列关于试用期工资的说法中，正确的是（ ）。A．合同中关于吴某的试用期工资符合法律规定B．试用期的工资不得低于劳动者约定工资的80%C．吴某试用期的工资不得低于900元D．吴某的试用期工资不低于500元即符合法律规定
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考题 按照现行规定，生产工人根据国家法律、法规和政策规定执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计件工资标准的一定比例支付的工资属于（ ）。A：计时工资 B：特殊情况下支付的工资 C：计件工资 D：津贴补贴
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考题 《联邦官员工资法》是西方国家最为详尽的工资法律，这是哪个国家颁布的法律（）A、美国B、德国C、法国D、英国
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考题 最先颁布《最低工资法》的国家是：（）A、英国B、法国C、新西兰D、美国
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考题 1563年，英国颁布了《职工法》，它由（）构成。A、强迫劳动B、七年的学徒制C、官员鉴定的工资制度D、最低工资标准制
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考题 卫生法的概念是（）A、国家行政机关颁布的卫生法律B、国家立法机关颁布的卫生法律C、卫生行政部门颁布的技术规范D、国务院卫生部门颁布的规章E、全部上述保障人体健康的法律规范的总和
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考题 西方国家最常见的促进公务员道德培养的作法是（）。A、颁布法律法规B、重视奖赏C、强化教育D、强调自律
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考题 下列选项中关于工资基准的表达不正确的是（）A、工资基准是确定工资的法律途径之一B、工资基准是劳动基准的组成部分C、工资基准反映的是国家与用人单位、劳动者之间的物质利益关系D、工资基准的内容包括最低工资制度、工资支付保障制度、工资集体协商制度
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考题 下面哪个国家的工资体系最为合理？（）A、德国B、法国C、英国D、美国
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考题 根据国家相关法律、法规和政策规定，因停工学习、执行国家或社会义务等原因，按计时工资标准支付的工资属于人工日工资单价中的（）。A、基本工资B、奖金C、津贴补贴D、特殊情况下支付的工资
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考题 在19世纪率先颁布最低工资法的国家是（）。A、美国B、日本C、英国D、新西兰
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考题 单选题1923年国会通过了美国历史上的第一个文官职位分类法是（　）。A 《彭德尔顿法》B 《职位分类法》C 《联邦职位分类法律》D 《工资等级和岗位评价》
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考题 多选题1563年，英国颁布了《职工法》，它由（）构成。A强迫劳动B七年的学徒制C官员鉴定的工资制度D最低工资标准制
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考题 单选题最先颁布《最低工资法》的国家是：（）A 英国B 法国C 新西兰D 美国
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