考题
行为评估方法包括()。A.绩效评估
B.管理能力评估
C.行为观察
D.任务项目
E.360度评估
考题
社会工作评估的类型包括()。A:过程评估
B:结果评估
C:目标评估
D:理想评估
E:任务评估
考题
单位反恐（）评估侧重于多项指标或综合指标的评估。绩效评估是全面、真实反映工作状况和工作成绩的科学评估，是提供上级决策的重要依据。A、工作B、过程C、后果D、绩效
考题
对非政府组织问责、绩效和组织能力的全方位评估是（）。A、任务评估B、框架评估C、APC评估D、体系评估
考题
非政府组织人力资源管理重的传统绩效评估主要包括（）方面。A、工作态度B、工作能力C、工作成绩D、任务评估
考题
绩效评估的方式主要包括（）A、评估谁B、谁进行评估C、评估的周期安排D、绩效评估的信息如何收集E、采取什么杨的形式进行评估
考题
绩效评估的主要要素包括：（）。A、绩效评估的目标B、评估的基本要求和原则C、评估的制度安排D、绩效评估的信息系统
考题
现代的绩效评估包括（）。A、任务评估B、周边评估C、工作成绩评估D、工作能力评估
考题
关于绩效评估的下列说法，正确的有（）。A、绩效评估的指标包括多个方面，但应以客户为中心B、政府绩效评估实质上就是电子政务绩效评估C、电子政务绩效评估是信息时代政府绩效评估的主要内容D、绩效评估的目的是要持续地提高和改善绩效E、电子政务绩效评估应与电子政务的任务和目标保持一致
考题
根据绩效评估的内容，绩效评估指标的内容包括（）。A、业绩评估B、反馈评估C、能力评估D、工作态度评估
考题
政府绩效评估的基本程序包括（）A、评估准备阶段B、实施评估阶段C、绩效评估反馈阶段
考题
非营利组织人力资源的绩效评估包括（） A、项目主管和部门主管的绩效评估 B、操作性绩效评估 C、员工的绩效评估 D、自我绩效评估E、秘书长和组织运作的绩效评估
考题
政府绩效评估的基本类型有（）A、内部评估和外部评估B、个人绩效评估、组织績效评估、政策评估和项目评估C、政治绩效评估、经济绩效评估、社会绩效评估和文化绩效评估D、定量评估和定性评估
考题
绩效考核包括了许多基本概念，如工作分析，工作要项绩效标准（）与在职辅导。A、评估考核、评估面谈B、评估分析、评估面谈C、评估考核、评估分析D、评估面谈、评估进度
考题
多选题配送中心运营绩效评估指标体系由（）组成。A作业活动绩效评估B配送量价均衡评估C内部绩效评估D外部绩效评估
考题
多选题政府绩效评估的基本程序包括：（）。A评估准备阶段B实施评估阶段C绩效评估反馈阶段
考题
多选题方案的评估一般采用（ ）。A过程评估B结果评估C绩效评估D分段评估E效果评估
考题
多选题非政府组织人力资源管理重的传统绩效评估主要包括（）方面。A工作态度B工作能力C工作成绩D任务评估
考题
多选题绩效评估的主要要素包括：（）。A绩效评估的目标B评估的基本要求和原则C评估的制度安排D绩效评估的信息系统
考题
多选题绩效评估的方式主要包括（）A评估谁B谁进行评估C评估的周期安排D绩效评估的信息如何收集E采取什么杨的形式进行评估
考题
多选题社会工作评估的类型包括（）。A过程评估B结果评估C目标评估D理想评估E任务评估
考题
多选题现代的绩效评估包括（）。A任务评估B周边评估C工作成绩评估D工作能力评估
考题
多选题绩效评估标准本身存在的问题包括（）A主管方面的问题B绩效评估很难评估创意的价值C绩效评估的标准往往忽略了不可抗力的因素D绩效评估很难评估团队工作中的个人价值E员工方面的问题
考题
多选题依据评估机构的地位不同，公共部门绩效评估可以分为：（）。A内部评估B个人绩效评估C组织绩效评估D外部评估
考题
多选题政府绩效评估的基本类型有：（）。A内部评估和外部评估B个人绩效评估、组织績效评估、政策评估和项目评估C政治绩效评估、经济绩效评估、社会绩效评估和文化绩效评估D定量评估和定性评估
考题
多选题培训评估包括的两项内容是（）。A绩效评估B责任评估C目标评估D培训方案评估E培训过程评估
考题
多选题非营利组织人力资源的绩效评估包括（）A项目主管和部门主管的绩效评估B操作性绩效评估C员工的绩效评估D自我绩效评估E秘书长和组织运作的绩效评估
考题
多选题绩效管理评估的具体内容包括（ ）。A对管理制度的评估B对绩效管理体系的评估C对绩效考评指标体系的评估D对考评全面全过程的评估E对绩效考评监督体系的评估
