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判断题
泰勒是办公室里成就的管理学家。
A

B


参考答案

参考解析
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考题 被称作“管理过程之父”管理学家是()。 A、法约尔B、马克斯.韦伯C、泰勒D、霍桑

考题 被称作“组织理论之父”管理学家是()。 A、法约尔B、马克斯.韦伯C、泰勒D、霍桑

考题 被称为科学管理之父的管理学家是()。 A、泰勒B、莫尔C、韦伯D、甘特

考题 把领导分成10种角色的管理学家、领导学家是:() A:亨利·明茨伯格B:孔茨C:泰勒D:梅奥

考题 目标管理理论的提出者是管理学家( )A、 泰勒B、 法约尔C、 德鲁克D、 巴纳德

考题 被公认为"科学管理之父"的管理学家是A、卢因B、泰勒C、韦伯D、亚当斯E、梅奥

考题 泰勒是英国古典管理学家。()

考题 管理14项原则是以家哪位管理学家提出的?() A、泰勒B、法约尔C、韦伯D、德鲁克

考题 提出期望理论的管理学家是A:麦格雷戈 B:赫茨伯格 C:弗隆姆 D:梅奥 E:泰勒

考题 著名的管理学家,被称为“科学管理之父”的是()。A韦伯B泰勒C法约尔D古立克

考题 在公司操作规范中,下列关于监管办公室的要求哪些是正确的()。A、保持整洁、卫生B、办公室要挂贴监管办公室标识牌C、办公室里至少要有一套可用的办公桌椅D、办公室里必须有可用的网络端口、电话通讯端口

考题 职场小鲜肉应该遵循哪些为人处事的道理()A、办公室里不要随便谈私事B、办公室里不要乱开玩笑C、办公室里勿炫耀D、处理好办公室恋情

考题 首先提出目标管理概念的管理学家是()。A、西蒙B、泰勒C、法约尔D、德鲁克

考题 组织管理之父()是以为德国的社会学家和经济学家。A、泰勒B、法约尔C、韦伯D、梅奥

考题 X理论与Y理论是管理学家泰勒提出的关于人性的两种假设。

考题 被称为“动作研究之父”的管理学家是()A、泰勒B、哈密尔顿C、谢尔顿D、吉尔布雷斯

考题 弗雷德里克·温斯洛·泰勒是美国古典管理学家,科学管理的创始人,被管理界誉为科学管理之父。

考题 泰勒是办公室里成就的管理学家。

考题 提出适合于一般组织的十四条管理原则的管理学家是()A、泰勒B、法约尔C、梅奥D、韦伯

考题 在以下的管理学家中,不属于古典管理理论阶段的是()A、泰勒B、法约尔C、韦伯D、梅奥

考题 提出跳板原则的管理学家是()。A、法约尔B、马克斯.韦伯C、泰勒D、霍桑

考题 目标管理理论是美国著名管理学家()提出的。A、泰勒B、法约尔C、德鲁克D、孔茨

考题 提出实行“职能工长制”的管理学家是()。A、泰勒B、莫尔C、韦伯D、甘特

考题 单选题首先提出目标管理概念的管理学家是()。A 西蒙B 泰勒C 法约尔D 德鲁克

考题 单选题提出科学管理理论,被誉为“科学管理之父”的管理学家是( )。A 法约尔B 泰勒C 韦伯D 西蒙

考题 多选题职场小鲜肉应该遵循哪些为人处事的道理()A办公室里不要随便谈私事B办公室里不要乱开玩笑C办公室里勿炫耀D处理好办公室恋情

考题 单选题组织管理之父()是以为德国的社会学家和经济学家。A 泰勒B 法约尔C 韦伯D 梅奥