网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
古典管理理论认为，促进工人劳动积极性的惟一驱动力是
A

情感需求

B

自我实现

C

金钱

D

人际关系

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题古典管理理论认为，促进工人劳动积极性的惟一驱动力是A 情感需求B 自我实现C 金钱D 人际关系” 相关考题
考题 以“经济人”为假设条件的管理理论是()。A.古典管理理论B.需求层次理论C.人际关系理论D.行为科学理论
查看答案
考题 在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是()A.“复杂人”假设理论B.“经济人”假设理论C.“社会人”假设理论D.“自我实现人”假设理论
查看答案
考题 科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是（）。A提高劳动生产率B提高工人的劳动积极性C制定科学的作业方法
查看答案
考题 古典管理理论把工人视为（）。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
查看答案
考题 从自我实现的人的假说出发，Y理论认为管理要立足于（）。A、金钱刺激B、搞好人际关系C、参与管理D、内部激励
查看答案
考题 在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是（）A、“复杂人”假设理论B、“经济人”假设理论C、“社会人”假设理论D、“自我实现人”假设理论
查看答案
考题 在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是（）A、“复杂人”假设理论B、“经济人”假设理论C、“社会人”假设理论D、“自我实现人”假设理论
查看答案
考题 古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为工人是（）A、社会人B、经济人C、理性人D、自然人
查看答案
考题 泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最大提高工人的劳动积极性。
查看答案
考题 （）认为人的行为动机不只是追求金钱，工人有强烈的社交需求。A、“经济人”假设B、“社会人”假设C、“自我实现人”假设D、“复杂人”假设
查看答案
考题 科学管理金钱为诱饵，（）理论则主张管理必须重视人心理上的满足。古典组织理论强调合理的劳动分工和对组织的有效控制，人际关系理论则强调对人际行为的激励。A、古典管理B、人际关系C、现代管理D、系统管理
查看答案
考题 古典管理理论认为，人是（）。A、经济人B、自我实现人C、复杂人D、社会人
查看答案
考题 以“经济人”为假设条件的管理理论是（）。A、古典管理理论B、需求层次理论C、人际关系理论D、行为科学理论
查看答案
考题 （）认为工人是“社会人”而不是“经济人”。A、科学管理理论B、人际关系学说C、组织管理理论D、古典管理理论
查看答案
考题 古典理论认为金钱和（）在生产中是最主要的激励因素。
查看答案
考题 单选题科学管理金钱为诱饵，（）理论则主张管理必须重视人心理上的满足。古典组织理论强调合理的劳动分工和对组织的有效控制，人际关系理论则强调对人际行为的激励。A 古典管理B 人际关系C 现代管理D 系统管理
查看答案
考题 填空题古典理论认为金钱和（）在生产中是最主要的激励因素。
查看答案
考题 单选题古典管理理论认为，人是（）A 经济人B 自我实现人C 复杂人D 社会人
查看答案
考题 单选题在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是（）A “复杂人”假设理论B “经济人”假设理论C “社会人”假设理论D “自我实现人”假设理论
查看答案
考题 单选题20世纪管理理论的发展分成四个阶段，依次是（　　）。A 古典管理理论、人际关系理论、结构主义、行为科学B 古典管理理论、结构主义、行为科学、人际关系理论C 古典管理理论、行为科学、结构主义、人际关系理论D 古典管理理论、结构主义、人际关系理论、行为科学
查看答案
考题 单选题从自我实现的人的假说出发，Y理论认为管理要立足于（）。A 金钱刺激B 搞好人际关系C 参与管理D 内部激励
查看答案
考题 单选题人际关系理论把工人视为（）。A 经济人B 社会人C 自我实现人D 复杂人
查看答案
考题 单选题在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是（）A “复杂人”假设理论B “经济人”假设理论C “社会人”假设理论D “自我实现人”假设理论
查看答案
考题 单选题科学管理理论认为，管理的中心问题是（）。A 提高劳动生产率B 提高劳动积极性C 激励D 协调
查看答案
考题 单选题古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为工人是（）A 社会人B 经济人C 理性人D 自然人
查看答案
考题 单选题古典管理理论把工人视为（）。A 经济人B 社会人C 自我实现人D 复杂人
查看答案
考题 单选题科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是（）。A 制定科学的作业方法B 提高劳动生产率C 提高工人的劳动积极性
查看答案
热门标签
最新试卷