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判断题
职工薪酬中的工会经费应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。(  )
A

B


参考答案

参考解析
解析:
职工薪酬中的工会经费若是属于管理人员的,应计入管理费用;属于生产人员的,应计入生产成本;属于车间管理人员的,应计入制造费用。
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考题 下列职工薪酬中,应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是( )。A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿B.构成工资总额的各组成部分C.工会经费和职工教育经费D.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费

考题 下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是( )。A.构成工资总额的各组成部分B.因解除与职工的劳动关系给予的补偿C.工会经费和职工教育经费D.社会保险费

考题 关于应付职工薪酬,下列说法正确的是()。 A.根据本月的“职工薪酬结算单”,将本期应付的职工薪酬计入相关成本费用时,借:生产成本制造费用销售费用管理费用贷:应付职工薪酬—工资—职工福利费-社会保险费-住房公积金—工会经费—职工教育经费B.按规定用途使用职工福利费、工会经费与职工教育经费时,借:应付职工薪酬—职工福利费-工会经费-职工教育经费贷:银行存款C.各项职工薪酬中只有工资、奖金、津贴与补贴支付给职工个人,其他则缴付给相应的经办机构或管理机构,或留在企业统一使用D.根据职工提供劳务的受益对象,分配薪酬费用

考题 职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。 ( )此题为判断题(对,错)。

考题 A注册会计师在对应付职工薪酬进行审计时,关注到甲公司下列的相关处理,不认同的是( )。A.由生产产品负担的职工薪酬,计入产品成本B.由在建工程负担的职工薪酬,计入在建工程成本C.因解除与职工的劳动关系给予的补偿,按照职工原来提供服务时的受益对象分别计入相关成本费用D.由提供劳务获取收入而负担的职工薪酬,计入劳务成本

考题 职工薪酬中的工会经费应当根据职工提供服务的受益对象分别计人成本费用。 ( )此题为判断题(对,错)。

考题 下列各项关于应付职工薪酬的表述中,正确的有( )。A.职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,这里的“职工”仅指全职职工和兼职职工,不包含临时人员 B.企业的职工薪酬,都应当根据职工提供服务的受益对象,计入相关资产成本或者费用 C.生产车间发生的非正常消耗的直接生产人员和直接提供劳务人员的职工薪酬,应当在发生时确认为当期损益 D.企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额 E.带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤

考题 :下列各项目中,不应根据职工提供服务的受益对象分配计入相关资产成本或费用的是( )。 A、职工福利费 B、工会经费 C、养老保险费 D、辞退福利

考题 下列有关非货币性福利的表述中,不正确的是(  )。 A.企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的账面价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额 B.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该商品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额 C.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用,同时确认应付职工薪酬 D.租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或费用,并确认应付职工薪酬

考题 下列职工薪酬中,应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的有( ) 。 A. 因解除与职工的劳动关系给予的补偿 B. 工会经费和职工教育经费 C. 构成工资总额的各组成部分 D. 医疗保险费. 养老保险费. 失业保险费. 工伤保险费和生育保险费等社会保险费 E. 企业支付给退休人员的工资

考题 下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()A因解除与职工的劳动关系给予的补偿B社会保险费C构成工资总额的各组成部分D工会经费和职工教育经费

考题 下列关于非货币性职工薪酬的表述,正确的有()。A、企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬B、难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬C、企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬D、企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

考题 关于职工薪酬,下列说法不当的是()。A、职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬及其他相关支出B、因解除与职工的劳动关系给予的补偿,应当计入管理费用C、非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用D、“应付职工薪酬”账户的期末贷方余额,反映企业按规定缴纳的职工薪酬E、家规定了计提基础和计提比例的应付职工薪酬,计量时应按照规定标准计提

考题 下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()。A、职工福利费B、因解除与职工的劳动关系给予的补偿C、工会经费和职工教育经费D、社会保险费

考题 在职职工为企业提供服务的会计期间,职工薪酬应当根据()计入相关资产成本或当期费用。A、管理费用B、成本水平C、受益对象D、会计期间

考题 下列职工薪酬中,不应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()。A、因解除与职工的劳动关系给予的补偿B、构成工资总额的各组成部分C、工会经费和职工教育经费D、医疗保险费.养老保险费.失业保险费.工伤保险费和生育保险费等社会保险费

考题 小企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,并根据职工提供服务的受益对象,分情况进行会计处理。

考题 下列各项目中,应根据职工提供服务的受益对象分配计入相关资产成本或费用的有()。A、职工福利费B、工会经费C、养老保险费D、辞退福利E、住房公积金

考题 多选题下列职工薪酬中,应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的有( )。A因解除与职工的劳动关系给予的补偿B工会经费和职工教育经费C工资、奖金、津贴D医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费

考题 多选题下列关于非货币性职工薪酬的表述,正确的有()。A企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬B难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬C企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬D企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

考题 多选题下列各项目中,应根据职工提供服务的受益对象分配计入相关资产成本或费用的有()。A职工福利费B工会经费C养老保险费D辞退福利E住房公积金

考题 多选题关于职工薪酬,下列说法中正确的有(  )。A职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出B因解除与职工的劳动关系给予的补偿。应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用C职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用D工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围,不通过“应付职工薪酬”科目核算

考题 单选题下列职工薪酬中,不应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()。A 因解除与职工的劳动关系给予的补偿B 构成工资总额的各组成部分C 工会经费和职工教育经费D 医疗保险费.养老保险费.失业保险费.工伤保险费和生育保险费等社会保险费

考题 单选题下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是(  )。A 职工福利费B 因解除与职工的劳动关系给予的补偿C 工会经费和职工教育经费D 社会保险费

考题 单选题关于职工薪酬,下列说法不当的是(  )。A 职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬及其他相关支出B 因解除与职工的劳动关系给予的补偿,应当计入管理费用C 非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用D “应付职工薪酬”账户的期末贷方余额,反映企业按规定缴纳的职工薪酬E 国家规定了计提基础和计提比例的应付职工薪酬,计量时应按照规定标准计提

考题 判断题职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。()A 对B 错

考题 多选题关于非货币性职工薪酬,说法正确的有。A企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬B企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬C企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬D难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益