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多选题
员工提拔晋升的主要途径有( )。
A
职务的提拔晋升
B
员工绩效晋升
C
转变职业
D
跳槽选择新职业
E
承担重要的技术项目或任务,督促员工提高技术,成为技能专才
参考答案
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解析:
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考题
员工晋升策略的选择有()。A、以员工工龄长短为依据的晋升策略B、以员工实际绩效为依据的晋升策略C、以员工竞争能力为依据的晋升策略D、以员工综合实力为依据的晋升策略E、以员工人际关系为依据的晋升策略
考题
判断题对员工来讲,职务晋升是员工职业生涯发展的重要途径。A
对B
错
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