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判断题
税务机关应当合理配置办税服务厅人力资源,根据实际情况和工作需要建立激励机制。在干部交流、职务晋升、福利待遇、教育培训、表彰奖励等方面对办税服务厅工作人员予以照顾。
A

B


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考题 建立干部教育培训的考核和激励机臸。将干部参加教育培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。

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考题 ()应至少设置()个24小时办税服务厅(点)。A、办税服务厅,一B、县(区)级税务机关,一C、市级税务机关,两D、办税服务厅,两

考题 干部应当参加的教育培训有()A、在职期间的岗位培训B、晋升领导职务的任职培训C、从事专项工作的专门业务培训D、新录(聘)用的初任培训E、其他培训

考题 县级税务机关应当及时修订的办税服务厅应急预案有哪些?

考题 税务机关应在干部交流、职务晋升、福利待遇、教育培训、表彰奖励等方面对办税服务厅工作人员予以适当倾斜

考题 逐步实现以()为单位设置办税服务厅,办税服务厅应当推行()办税。A、省级税务机关B、县(市、区)地方税务机关C、“一站式”服务D、“一窗式”

考题 依照《办税服务厅管理办法(试行)》,税务机关应当根据税源分布和税收征管工作需要,本着便利纳税人、降低征纳成本的原则,合理设置办税服务厅。提倡国税局、地税局()A、相互协商,可相互代办对方有关涉税事宜B、以国税局为主,合作办公C、以地税局为主,合作办公D、共建办税服务厅

考题 根据纳税服务规范和工作需要,办税服务厅内一般应设置功能区()功能区。A、办税服务区B、咨询辅导区C、自助办税区D、等候休息区E、审批区

考题 按照税务总局规定,A类办税服务厅税务干部原则上在办税服务厅连续工作不低于3年,确因工作需要调整的,需报本级纳税服务部门批准。

考题 建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的教育培训情况作为干部考核的内容和任职、()的重要依据之一。

考题 下列关于干部教育培训的说法中,正确的有()。A、提拔担任领导职务的,确因特殊情况在提任前未达到教育培训要求的,应当在提任后2年内完成培训B、其他干部参加教育培训的时间,根据有关规定和工作需要确定,每年累计不少于12天或者90学时C、省部级、厅局级、县处级党政领导干部应当每5年参加党校、行政学院、干部学院,以及干部教育培训管理部门认可的其他培训机构累计3个月或者550学时以上的培训D、干部教育培训管理部门应当作出规划,统筹安排

考题 税务机关要加强办税服务厅建设,(),提高办税服务的质量和效率。A、优化税收业务流程B、深化信息技术应用C、创造良好办税环境D、合理配置人力资源

考题 根据税源分布和税收征管工作需要,本着()的原则,合理设置办税服务厅。A、便利纳税人B、提倡共建C、降低征纳成本D、集中办理

考题 税务机关应当合理配置办税服务厅人力资源,根据实际情况和工作需要建立激励机制。在干部交流、职务晋升、福利待遇、教育培训、表彰奖励等方面对办税服务厅工作人员予以照顾。

考题 税务机关应当根据税收征管工作需要,合理设置办税服务厅,并加强办税服务厅与其他部门和单位的业务衔接。

考题 税务机关应当为办税服务厅购置能提供()工作的不间断电源,在停电频繁的地区税务机关还要为办税服务厅准备小型发电机和一定数量的油料。A、8小时B、12小时C、24小时D、整个工作时间

考题 判断题税务机关应在干部交流、职务晋升、福利待遇、教育培训、表彰奖励等方面对办税服务厅工作人员予以适当倾斜A 对B 错

考题 判断题按照税务总局规定,A类办税服务厅税务干部原则上在办税服务厅连续工作不低于3年,确因工作需要调整的,需报本级纳税服务部门批准。A 对B 错

考题 判断题税务机关应当根据税收征管工作需要,合理设置办税服务厅,并加强办税服务厅与其他部门和单位的业务衔接。A 对B 错

考题 单选题依照《办税服务厅管理办法(试行)》,税务机关应当根据税源分布和税收征管工作需要,本着便利纳税人、降低征纳成本的原则,合理设置办税服务厅。提倡国税局、地税局()A 相互协商,可相互代办对方有关涉税事宜B 以国税局为主,合作办公C 以地税局为主,合作办公D 共建办税服务厅

考题 多选题下列关于干部教育培训的说法中,正确的有()。A提拔担任领导职务的,确因特殊情况在提任前未达到教育培训要求的,应当在提任后2年内完成培训B其他干部参加教育培训的时间,根据有关规定和工作需要确定,每年累计不少于12天或者90学时C省部级、厅局级、县处级党政领导干部应当每5年参加党校、行政学院、干部学院,以及干部教育培训管理部门认可的其他培训机构累计3个月或者550学时以上的培训D干部教育培训管理部门应当作出规划,统筹安排

考题 多选题逐步实现以()为单位设置办税服务厅,办税服务厅应当推行()办税。A省级税务机关B县(市、区)地方税务机关C“一站式”服务D“一窗式”

考题 多选题税务机关要加强办税服务厅建设,(),提高办税服务的质量和效率。A优化税收业务流程B深化信息技术应用C创造良好办税环境D合理配置人力资源

考题 判断题建立干部教育培训的考核和激励机臸。将干部参加教育培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。A 对B 错

考题 填空题建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的教育培训情况作为干部考核的内容和任职、()的重要依据之一。

考题 多选题根据税源分布和税收征管工作需要,本着()的原则,合理设置办税服务厅。A便利纳税人B提倡共建C降低征纳成本D集中办理