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题目内容
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判断题
为职工无偿提供的医疗保健服务计入管理费用。（ ）
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
应付职工薪酬，是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。为职工无偿提供的医疗保健服务应当计入应付职工薪酬。
应付职工薪酬，是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。为职工无偿提供的医疗保健服务应当计入应付职工薪酬。
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考题
关于非货币性职工薪酬，下列说法正确的有（）。A、非货币性福利是指小企业以自产产品或外购商品发放给职工，小企业将拥有的资产无偿提供给职工使用以及为职工无偿提供医疗保健服务等不属于非货币性职工福利B、非货币性福利是指企业以自产产品或外购商品发放给职工，将企业拥有的资产无偿提供给职工使用，为职工无偿提供医疗保健服务等作为福利C、小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的销售价格计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬D、小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的账面价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬
考题
多选题关于非货币性职工薪酬，下列说法正确的有（）。A非货币性福利是指小企业以自产产品或外购商品发放给职工，小企业将拥有的资产无偿提供给职工使用以及为职工无偿提供医疗保健服务等不属于非货币性职工福利B非货币性福利是指企业以自产产品或外购商品发放给职工，将企业拥有的资产无偿提供给职工使用，为职工无偿提供医疗保健服务等作为福利C小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的销售价格计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬D小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的账面价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬
考题
判断题将企业拥有的房屋无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“累计折旧”科目。A
对B
错
考题
多选题非货币性福利应纳入职工薪酬范围，以下属于非货币性福利的是（）。A以外购商品发放给职工作为福利B租赁住房等资产供职工无偿使用C将自有的房屋等资产无偿提供职工使用D向职工提供医疗保健等服务
考题
多选题下列各项中，应作为企业对职[的薪酬核算的有（）。A企业为职工支付的职工津贴B企业提供给职工配偶的福利C职工自己负担的养老保险D企业为职工无偿提供的医疗保健服务
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