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判断题
职业发展是又称职业生涯或职业管理，一个人一生的工作经历。职业、职位的变迁和工作理想的实现。
A
对
B
错
参考答案
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解析：
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考题
职业发展是指一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。职业发展的概念始于( )。A．20世纪40年代B．20世纪50年代C．20世纪60年代D．20世纪70年代
考题
下列说法正确的是（）。A、职业生涯是指一个人一生间断性担负的工作职业和工作职务的发展道路B、职业生涯规划是个人对自己一生职业发展道路的设想和规划C、无领导小组适用于选拔基层人员D、现实性原则是指生不逢时、怀才不遇
考题
下列对“职业生涯”理解不正确的是（）。A、职业生涯是个体的行为经历，而非群体或组织的行为经历B、职业生涯是一个人一生之中的有偿劳动经历C、职业生涯内含着职业发展、变更的经历和过程D、职业生涯意味着人需要不断改变自己的职业。
考题
（）是指一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。它是人力资源管理的一项活动，与工作分析、人力资源计划、招聘与选拔、绩效评估、培训等有着密切的关系。A、职业定向B、职业价值观C、职业分类D、职业发展
考题
关于格林豪斯的职业生涯观点，以下说法错误的是（）。A、客观事件与主观知觉都是随时变化的B、职业生涯是贯穿人的一生的C、无论从事何种职业、担任何种职位，每个人都有自己的职业生涯D、一个人必须同时改变客观环境与主观知觉以管理自己的职业生涯
考题
下面对行业发展与职业生涯发展的关系说法最准确的是（）A、行业发展影响职业生涯发展B、行业发展制约职业生涯发展C、行业发展为个人发展提供机会，个人发展促进行业发展D、职业理想是实现社会理想的基础，社会理想制约着职业理想
考题
单选题以下对职业生涯描述错误的是（）。A
指一个人一生从事工作经历的总称B
包括着其职位变迁、职务变化C
包含个人生活实现理想和愿望的发展历程D
反映着个人在人生不同阶段行为的取向、态度和价值观
考题
单选题下列说法正确的是（）。A
职业生涯是指一个人一生间断性担负的工作职业和工作职务的发展道路B
职业生涯规划是个人对自己一生职业发展道路的设想和规划C
无领导小组适用于选拔基层人员D
现实性原则是指生不逢时、怀才不遇
考题
单选题关于职业生涯规划理解不恰当的是（）A
职业生涯规划是一个人一生中的职业经历或历程，起于就业前的职业学习和培训，止于结束或退出职业工作B
职业生涯规划是一个人对其一生所要承担职务、相继历程的预期和计划C
职业生涯规划和个体所处的环境有着密切关系D
职业生涯规划是一个周而复始的连续过程
考题
单选题下面对行业发展与职业生涯发展的关系说法最准确的是（）A
行业发展影响职业生涯发展B
行业发展制约职业生涯发展C
行业发展为个人发展提供机会，个人发展促进行业发展D
职业理想是实现社会理想的基础，社会理想制约着职业理想
考题
单选题下列对“职业生涯”理解不正确的是（）。A
职业生涯是个体的行为经历，而非群体或组织的行为经历B
职业生涯是一个人一生之中的有偿劳动经历C
职业生涯内含着职业发展、变更的经历和过程D
职业生涯意味着人需要不断改变自己的职业。
考题
单选题（）是指一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。它是人力资源管理的一项活动，与工作分析、人力资源计划、招聘与选拔、绩效评估、培训等有着密切的关系。A
职业定向B
职业价值观C
职业分类D
职业发展
考题
单选题关于职业生涯管理的说法，错误的是（ ）。A
职业生涯从狭义来看，是个体在其整个工作生涯中选择从事工作的一个总的行为过程B
职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理C
职业生涯对个人发展具有积极作用D
职业生涯很难满足员工自我实现的需要
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