问答题员工绩效考核与培训有何关联？

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员工绩效考核与培训有何关联？

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考题多选题员工教育培训主要分为岗前培训、岗位培训、在岗学习、（）等多个类别。A轮岗轮训；B职业资格培训；C继续教育、国际合作培训；D在职学历学位教育。

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考题多选题下面做法中，违背办事公道要求的是（）A某公司与员工约定不得兼职，员工张某偷偷兼职被公司处罚B某公司遵循男女平等原则，规定男女员工干同样的工作C某售票员发现自己的朋友在排队购票，于是允许其直接到前面购票D某饭店阻止了一个衣衫褴褛的人的用餐要求

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考题多选题以下观点错误的有（）。A培训是消费和成本B培训是培训部门的工作C培训是工作之前的事D培训是终身的事E培训是员工职业发展的要求

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考题多选题拓展训练可以使企业实现以下哪些培训目标（）。A使新员工尽快地适应其工作岗位B提高和改善员工提升绩效的意识和能力C提高员工的价值，为承担更多的工作和更大的责任做好准备。D提高和增进员工对团队的认同感和归属感，增强团队的稳定性E促进团队变革与发展，使团队更具有生命力和竞争力

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考题单选题拓展训练所要达到的目的体现在两个方面：一方面提高个体的环境适应与发展能力，另一方面（）。A 提高组织的环境适应与发展能力B 提高团队的战斗力C 提高个人的环境适应能力D 提高组织的协调能力

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考题问答题结合企业实际，淡淡如何开发培训项目？

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考题填空题“怨声载道”的“载”字的拼音是（）。

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考题单选题我国首次在（）中，以法律的形式对职业培训经费的提取、使用等问题作出了明确的要求。A 劳动法B 劳动合同法C 职业教育法D 就业促进法

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考题多选题人力资源开发是人力资源管理的（）。A发展B基础和前提C重要内容D动力和保障机制E措施

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