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题目内容
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单选题
以下属于在评价内部审计人员的客观性时，注册会计师需要考虑的因素的是（）
A
内部审计人员是否直接接触治理层
B
内部审计人员是否具备专业胜任能力
C
内部审计人员和注册会计师之间是否能够进行有效沟通
D
内部审计人员的工作是否经过适当的监督
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考题
注册会计师在确定是否利用以及在多大程度上利用内部审计人员的工作时，需要进行的评价有（ ）。A.内部审计的客观性B.内部审计人员的专业胜任能力C.内部审计人员在执行工作时是否可能保持应有的职业关注D.内部审计人员和注册会计师之间是否可能进行有效的沟通
考题
当注册会计师评价内部审计人员的独立性和客观性时，应( )。A．取得内部审计的审计程序的设计B．观察内部审计部门与其他部门的分工C．评价内部审计人员的素质及品行D．评价内部审计在组织结构中所处的地位
考题
第 18 题 在实施审计的过程中，A注册会计师正在考虑是否可以利用内部审计人员的工作。因此需要确定内部审计人员的工作是否可能足以实现审计目的，此时注册会计师评价的以下内容不恰当的是（ ）。A．内部审计的独立性B．内部审计人员的专业胜任能力C．内部审计人员在执行工作时是否可能保持应有的职业关注D．内部审计人员和注册会计师之间是否可能进行有效的沟通
考题
A注册会计师通过了解被审计单位，正在考虑利用内部审计人员的工作，在评价内部审计人员的专业胜任能力时，以下考虑不恰当的是（ ）。A．内部审计人员是否属于相关职业团体的会员B．内部审计人员是否经过充分技术培训且精通内部审计业务C．被审计单位是否存在有关内部审计人员任用和培训的既定政策D．内部审计人员和注册会计师之间是否可能进行有效的沟通
考题
（五）A注册会计师负责审计甲公司20×8年度财务报表。在考虑利用内部审计工作时，A注册会计师遇到下列事项，主代为做出正确的专业判断。第 35 题 在确定是否可以利用内部审计工作时，A注册会计师通常需要考虑的因素有（ ）。A．内部审计的组织地位及客观性B． 内部审计人员的薪酬C．内部审计人员的职业谨慎D．内部审计人员的专业胜任能力
考题
注册会计师负责审计甲公司20×8年度财务报表。在考虑利用内部审计工作时，注册会计师遇到下列事项，主代为做出正确的专业判断。在确定是否可以利用内部审计工作时，注册会计师通常需要考虑的因素有( )。A．内部审计的组织地位及客观性B．内部审计人员的薪酬C．内部审计人员的职业谨慎D．内部审计人员的专业胜任能力
考题
在了解内部审计并对其进行评估时，注册会计师应当考虑下列（ ）重要因素。对这些因素的评价决定着注册会计师是否利用内部审计成果以及利用的程度。A．内部审计的客观性B．内部审计人员和注册会计师之间是否可能进行有效沟通C．内部审计人员的专业胜任能力D．内部审计人员应有的职业关注
考题
注册会计师在确定是否能够利用内部审计的工作以实现审计目的时，下列各项中，需要评价的有（ ）。A、内部审计在被审计单位中的地位，以及相关政策和程序支持内部审计人员客观性的程度
B、内部审计人员的胜任能力
C、内部审计是否采用系统、规范化的方法
D、内部审计人员的工作是否能减轻注册会计师的责任
考题
在评价内部审计人员的客观性时，注册会计师通常考虑的因素包括（ ）。
A.内部审计在被审计单位中的地位，以及这种地位对内部审计人员保持客观性能力的影响
B.内部审计是否向治理层或具备适当权限的高级管理人员报告工作，以及内部审计人员是否直接接触治理层
C.管理层是否根据内部审计的建议采取行动，在多大程度上采取行动，以及如何采取行动
D.内部审计的专业胜任能力
考题
在确定是否可以利用内部审计工作时，注册会计师通常不需要考虑的因素是（ ）。
A.内部审计的组织地位及客观性
B.内部审计人员的薪酬
C.内部审计人员的职业谨慎
D.内部审计人员的专业胜任能力
考题
在确定是否能够利用内部审计的工作以实现审计目的时，下列有关注册会计师执行的评价的说法中，错误的是（ ）。A.注册会计师应当评价内部审计人员是否能够符合注册会计师职业道德守则有关客观性的要求
B.注册会计师应当评价内部审计人员的胜任能力
C.注册会计师应当评价内部审计在被审计单位中的地位，以及相关政策和程序支持内部审计人员客观性的程度
D.注册会计师应当评价内部审计是否采用系统、规范化的方法（包括质量控制）
考题
注册会计师在确定是否能够利用内部审计的工作以实现审计目的时，下列各项中，不需要评价的是（ ）。A.内部审计的客观性
B.内部审计人员的胜任能力
C.内部审计是否采用系统、规范化的方法
D.内部审计人员的工作是否能减轻注册会计师的责任
考题
下列各项中，注册会计师评价内部审计的工作是否足以实现审计目的时，通常不需要考虑的是（ ）。A.内部审计人员的客观性
B.内部审计人员的胜任能力
C.内部审计是否采用系统、规范化的方法
D.内部审计已执行工作与注册会计师具体审计计划的相关性
考题
在确定是否可以利用内部审计工作时，注册会计师通常不需要考虑的因素是（ ）。
A、内部审计的组织地位及客观性
B、内部审计人员的薪酬
C、内部审计人员的职业谨慎
D、内部审计人员的专业胜任能力
考题
以下属于在评价内部审计人员的客观性时，注册会计师需要考虑的因素的是（）A、内部审计人员是否直接接触治理层B、内部审计人员是否具备专业胜任能力C、内部审计人员和注册会计师之间是否能够进行有效沟通D、内部审计人员的工作是否经过适当的监督
考题
下列各项中，注册会计师在评价内部审计的客观性时需要考虑的是（）A、内部审计的活动是否经过适当的监督和复核B、被审计单位是否存在有关内部审计人员的任用和培训政策C、内部审计是否具有与其履行职责相应的组织地位D、被审计单位是否存在适当的审计手册
考题
多选题在确定内部审计人员的工作是否可能足以实现审计目的时，注册会计师通常应当考虑的因素包括（）。A出具报告的时间要求B内部审计人员的々业胜任能力C内部审计组织的地位及客观性D内部审计人员的薪酬
考题
多选题在了解内部审计并对其进行评估时，注册会计师应当考虑下列（ ）重要因素，对这些因素的不同评价决定着注册会计师是否可以利用内部审计成果以及利用的程度。A内部审计的组织地位及其对客观性的影响B内部审计的职责范围C内部审计人员的专业胜任能力D内部审计人员应有的职业关注
考题
单选题下列各项中，注册会计师在评价内部审计的客观性时需要考虑的是（）A
内部审计的活动是否经过适当的监督和复核B
被审计单位是否存在有关内部审计人员的任用和培训政策C
内部审计是否具有与其履行职责相应的组织地位D
被审计单位是否存在适当的审计手册
考题
多选题在确定内部审计人员的工作是否可能足以实现审计目的时，注册会计师应当评价内部审计的客观性，下列属于注册会计师在评价内部审计人员客观性时考虑的因素有（）。A内部审计在被审计单位中的地位，以及这种地位对内部审计人员保持客观性能力的影响B内部审计人员是否不承担任何相互冲突的责任C治理层是否监督与内部审计相关的人事决策D管理层或治理层是否对内部审计施加任何约束或限制
考题
单选题在确定是否可以利用内部审计工作时，注册会计师通常不需要考虑的因素是（）。A
内部审计的组织地位及客观性B
内部审计人员的薪酬C
内部审计人员的职业谨慎D
内部审计人员的专业胜任能力
考题
单选题下列各项中，注册会计师在评价内部审计的客观性时需要考虑的是（）。A
内部审计的活动是否经过适当的监督和复核B
被审计单位是否存在有关内部审计人员任用和培训政策C
内部审计是否具有与履行职责相应的组织地位D
被审计单位是否存在适当的审计手册
考题
多选题注册会计师在确定是否利用以及在多大程度上利用内部审计人员工作时，下列各项中，属于应当考虑的因素的有（）。A内部审计的组织地位及其对客观性的影响B内部审计的职责范围C内部审计人员的专业胜任能力D内部审计人员应有的职业关注
考题
多选题在评价内部审计人员的客观性时，注册会计师通常考虑的因素包括（ ）。A内部审计在被审计单位中的地位，以及这种地位对内部审计人员保持客观性能力的影响B内部审计是否向治理层或具备适当权限的高级管理人员报告工作，以及内部审计人员是否直接接触治理层C管理层是否根据内部审计的建议采取行动，在多大程度上采取行动，以及如何采取行动D内部审计的专业胜任能力
考题
多选题注册会计师在确定是否利用以及在多大程度上利用内部审计人员工作时，下列各项中，属于应当考虑的因素有（）。A内部审计的组织地位及其对客观性的影响B内部审计的职责范围C内部审计人员的专业胜任能力D内部审计人员应有的职业关注
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