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问答题
简述“法的外在性与道德的内在性”。

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考题 领导威信的特点有() A、间断性B、不可抗性C、持久性D、外在性E、内在性

考题 低层次需求具有外在性和有限性;高层次需求具有内在性和无限性。()

考题 按需求获得满足的来源分类,可将需求分为()。 A一般性需求B外在性需求C内在性需求D重要性需求

考题 税收职能的特征在于税收的()。A.外在性 B.内在性 C.客观性 D.强制性 E.无偿性

考题 卫生服务具有A.效益外在性 B.效益大小性 C.效益内在性 D.效益多少性

考题 简述“法的外在性与道德的内在性”。

考题 简述法与道德的关系。

考题 通过基督教创世的思想,自然界的内在性领域被转化为单纯的外在性。

考题 设计知识的特点包括()A、科学性B、艺术性C、内在性D、外在性E、间接性

考题 企业要对社会承担相应的责任、义务,这体现了企业使命的()。A、社会性B、功利性C、外在性D、内在性

考题 经济发展过程中的外部性表现类型有()。A、企业内在性B、企业外在性C、正外部性D、企业联合性E、负外部性

考题 知识是客观事物的主观表征,是主客观相统一的产物,因此知识具有()A、主观性B、外在性C、客观性D、内在性E、综合性

考题 税收职能的特征在于税收的()A、外在性B、内在性C、客观性D、强制性E、无偿性

考题 原始创新的基本特点有()A、内生性B、率先性C、知识和能力的内在性D、知识和能力的外在性

考题 原始创新的基本特点()。A、核心技术的内生性B、技术与市场方面的率先性C、知识和能力支持的内在性D、知识和能力支持的外在性

考题 传统的专业技术人员的职业生涯发展具有一定的(),由于强调客观的职业生涯评价而忽略了职业生涯主体的()。A、客观性和外在性;主观性和内在性B、主观性和内在性;客观性和外在性C、客观性和内在性;主观性和外在性D、主观性和外在性;客观性和内在性

考题 多选题税收职能的特征在于税收的()A外在性B内在性C客观性D强制性E无偿性

考题 多选题设计知识的特点包括()A科学性B艺术性C内在性D外在性E间接性

考题 多选题原始创新的基本特点有()A内生性B率先性C知识和能力的内在性D知识和能力的外在性

考题 单选题下列哪个不是原始创新的基本特点()。A 核心技术的内生性B 技术与市场方面的率先性C 知识和能力支持的内在性D 知识和能力支持的外在性

考题 多选题原始创新的基本特点()。A核心技术的内生性B技术与市场方面的率先性C知识和能力支持的内在性D知识和能力支持的外在性

考题 多选题经济发展过程中的外部性表现类型有()。A企业内在性B企业外在性C正外部性D企业联合性E负外部性

考题 单选题传统的专业技术人员的职业生涯发展具有一定的(),由于强调客观的职业生涯评价而忽略了职业生涯主体的()。A 客观性和外在性;主观性和内在性B 主观性和内在性;客观性和外在性C 客观性和内在性;主观性和外在性D 主观性和外在性;客观性和内在性

考题 判断题通过基督教创世的思想,自然界的内在性领域被转化为单纯的外在性。A 对B 错

考题 单选题企业要对社会承担相应的责任、义务,这体现了企业使命的()。A 社会性B 功利性C 外在性D 内在性

考题 单选题原始创新的基本特点不包括()A 内生性B 率先性C 知识和能力的内在性D 知识和能力的外在性

考题 单选题职业道德的约束机制的特性是()A 强制性B 内在性C 外在性D 专一性