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问答题
考虑到底设立什么样的福利计划时,企业应当从哪些方面入手?

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考题 雇主在制定员工福利计划的过程中需要考虑诸多因素来确定合理的计划模式。这些因素包括:()。①考虑企业所在地区或相近企业采用的计划模式②考虑企业所属产业成熟度③考虑薪金、激励性开支与间接收益之间的平衡④考虑工会和雇员联合会等组织的福利要求⑤考虑既有的福利计划类型A.①②③B.①②③④C.②③④⑤D.①②③④⑤

考题 螺杆泵井的分析从哪些方面入手?

考题 ()即企业给员工提供福利的目的是什么。这是企业在制定员工福利计划时需要考虑的首要问题,是福利制度制定的理念、原则和基石。企业向员工提供福利的目的不同,会导致福利计划的其他决策也不同。 A、福利提供的理念B、福利提供的项目C、享受福利的条件D、福利实施的主体

考题 修改问卷从哪些方面入手?

考题 在制定企业的福利计划时,具体分析的内容包括()和为谁提供福利。A.提供什么样的福利 B.提供哪种福利 C.提供福利的对象 D.企业提供福利的方式

考题 在考虑到底设立什么样的福利计划时,企业应当着重从()方面入手进行分析。A.了解国家立法,开展福利调查 B.做好企业的福利规划与分析 C.对企业的财务状况进行分析 D.了解集体谈判对员工福利的影响 E.对企业的生产状况进行分析

考题 企业应当着重从( )方面入手提供福利。 A. 了解国家立法B.开展福利调查 C.作好企业的福利规划与分析 D.对企业的财务状况进行分析 E.了解集体谈判对于员工福利的影响

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考题 初创企业投融资的战略优化可以从哪些方面入手?()A、团队B、资金C、市场D、项目

考题 如果企业想从新闻炒作,可以从哪些方面入手()A、炒人B、炒事件C、炒话题D、炒概念

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考题 在设计员工福利计划时,风险管理者应当兼顾员工的需要和愿望以及管理目标,必须决定()A、工资、员工福利和其他福利的总支出B、提供哪几种福利C、什么样人有资格享受这些福利D、员工自己是否要对这些福利负担一部分成本E、福利计划是否要保险

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考题 试述应当从哪些方面入手塑造政府形象。

考题 在决定设立什么样的福利时,企业应着重考虑以下影响因素()A、国家的政策法规B、内外部福利调查信息C、企业的财务状况D、工会的影响

考题 从节约企业成本角度考虑员工福利保障计划设计的因素主要有().A、员工自负部分医疗费用考虑;B、员工承担部分保险费;C、设立灵活的计划,减少不必要的浪费。D、以上都正确

考题 单选题从节约企业成本角度考虑员工福利保障计划设计的因素主要有().A 员工自负部分医疗费用考虑;B 员工承担部分保险费;C 设立灵活的计划,减少不必要的浪费。D 以上都正确

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考题 多选题初创企业投融资的战略优化可以从哪些方面入手?()A团队B资金C市场D项目

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考题 单选题下列关于其他长期职工福利的叙述不正确的是(  )A 企业向职工提供的其他长期职工福利,符合设定提存计划条件的,应当适用职工薪酬准则关于设定提存计划的有关规定进行处理B 企业向职工提供的其他长期职工福利,符合设定受益计划条件的,应当按照设定受益计划的有关规定进行会计处理C 长期残疾福利水平取决于职工提供服务期间长短的,企业应当在职工提供服务的期间确认应付长期残疾福利义务,计量时无需考虑长期残疾福利支付的可能性和预期支付的期限D 长期残疾福利与职工提供服务期间长短无关的,企业应当在导致职工长期残疾的事件发生的当期确认应付长期残疾福利义务

考题 多选题在决定设立什么样的福利时,企业应着重考虑以下影响因素()A国家的政策法规B内外部福利调查信息C企业的财务状况D工会的影响

考题 多选题企业在考虑设立福利计划种类时,应当着重从(  )方面入手。A了解国家立法B开展福利调查C做好企业的福利规划与分析D对企业的财务状况进行分析E了解集体谈判对于员工薪酬的影响

考题 多选题企业提供福利应当着重从()方面入手。A了解国家立法B开展福利调查C作好企业的福利规划与分析D对企业的财务状况进行分析E了解集体谈判对于员工福利的影响