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多选题
专业技术人员与用人单位确立劳动人事关系的合同可分为（）。
A

劳动合同

B

聘用合同

C

临时工劳动合同

D

正式工劳动合同

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解析： 暂无解析
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考题 劳动合同是()与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 A、工人B、职工C、员工D、劳动者
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考题 劳动合同的劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。此题为判断题(对，错)。
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考题 劳动合同是劳动者与用人单位确立(),明确双方权利和义务的协议。 A、用工合同B、劳动关系C、双方责任D、薪酬标准
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考题 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确( )权利和义务的协议。A、集体B、用人单位C、劳动者D、双方
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考题 劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 判断对错
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考题 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议，与民事合同相比较，劳动合同的特征不包括（ ）。 A. 劳动合同主体具有特定性——劳动者和用人单位 B. 书面劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系的法定形式 C. 劳动合同具有较强的法定性 D. 劳动合同体现了劳动者与用人单位间平等自愿的原则
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考题 集体合同是指劳动契约或劳动协议，是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利与义务的协议。（）
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考题 根据《劳动保护法》规定，（）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。A、商务合同B、运输合同C、采购合同D、劳动合同
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考题 劳动合同是（）确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。A、劳动者与用人单位B、劳动者与介绍单位C、劳动者与劳动者D、用人单位与用人单位
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考题 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立，应具备哪些条款？
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考题 劳动合同是劳动者与用人单位之间（）劳动关系，明确双方权利和义务的协议。A、成立B、建立C、确立D、确定
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考题 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确用人单位权利和劳动者义务的协议。（）
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考题 劳动合同是劳动者与用人单位（）明确双方权利和义务的协议。A、调整劳动关系B、建立劳动关系C、确立劳动关系
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考题 （）是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利义务关系的协议。A、集体协议B、劳动关系C、集体合同D、劳动合同
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考题 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。（）
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考题 根据劳动合同法的规定，劳动者应通过劳动合同与用人单位确立劳动关系，明确双方的权利和义务。
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考题 根据《劳动法》（）是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议A、用工合同B、雇佣合同C、劳动合同D、用人合同
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考题 （）是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议A、劳动合同B、口头承诺C、劳务协议D、聘用合同
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考题 劳动合同是指劳动者与用人单位确立经济关系，明确双方权利和义务的协议。
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考题 （）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。A、集体合同B、返聘协议C、劳动合同D、服务期协议
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考题 专业技术人员与用人单位确立劳动人事关系的合同可分为（）。A、劳动合同B、聘用合同C、临时工劳动合同D、正式工劳动合同
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考题 劳动合同是劳动者与用人单位确立（）关系、明确双方（）和（）的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。A、劳动、权利、义务B、义务、劳动、权利C、权利、劳动、义务D、权利、义务、劳动
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考题 单选题劳动合同是（）确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。A 劳动者与用人单位B 劳动者与介绍单位C 劳动者与劳动者D 用人单位与用人单位
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考题 单选题（）是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利义务关系的协议。A 集体协议B 劳动关系C 集体合同D 劳动合同
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考题 单选题劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确（）权利和义务的协议A 集体B 用人单位C 劳动者D 双方
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考题 单选题根据《劳动法》（）是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议A 用工合同B 雇佣合同C 劳动合同D 用人合同
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考题 判断题劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确用人单位权利和劳动者义务的协议。（）A 对B 错
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